03.11.2020, 17:45, Technopark Winterthur, Eingang C, EG, Konferenzsaal
Das Problem:
Praktisch jedes KMU – insbesondere auch ein Startup – hat Bedarf nach Mitarbeitenden mit guten Kompetenzen im ICT-Bereich. Bei der Rekrutierung erleben sie alle ähnliche Schwierigkeiten:
- Man kann kein so hohes Salär bezahlen wie Google & Co;
- Das Aufbauen von Lehrlingen dauert zu lange, und viele KMU sind formal nicht befugt dazu;
- Mit der Vergabe von Aufgaben an Dritte können zwar bestimmte Projekte umgesetzt werden, aber man erhält nur Code, aber kein Knowhow.
Lösungen:
An unserem Innovationsapero stellen 5 Redner je in einem kurzen Pitch eine Lösung vor und berichten und über ihre persönliche Erfahrung:
- eben doch Agentur engagieren, die Focus auf Startups hat (Marcus Kuhn, what.digital)
- motivierte, aber nicht ausgebildete Mitarbeiter in Software-Schule schicken (Daniela Meier, Propulsion Academy)
- Zusammenarbeit mit Fachhochschule anstreben und Studierende/Assistenten engagieren (Jürgen Spielberger, ZHAW-SoE)
- ausländische Fachkräfte anstellen, unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen; welchen Handlungsspielraum haben die Behörden? (Sascha Emmenegger, AWA/Kt.ZH)
- eigenes Projektteam im näheren Ausland aufbauen (Fabio Donnaloia, job.rocks)