HR-Strategy for Researchers: Entwurf für Aktionsplan liegt vor

Die Stabsstellenleiter der Ressorts Internationales und F&E, Frank Wittmann und Heinrich Stülpnagel, haben die Ergebnisse der Workshops mit den Ergebnissen von Meetings und Interviews mit Rektor, HR Leitung und Forschungsverantwortlichen zu einem Aktionsplan verdichtet.

Vorgehen: Die Situation und Perspektive der Forschenden der ZHAW stand dabei im Fokus. Um an die Grundlagen der Probleme heran zu kommen haben wir die Aussagen der Forschenden mit Ansprüchen unsere Anspruchsgruppen (vor allem Geldgeber und Forschungspartner) in Verbindung gesetzt. Um die Anforderungen von Charta und Code zu erfüllen, wurde ein Abgleich mit den entsprechenden Vorgaben vorgenommen.

Unseren Approach werden wir an einem Meeting im Juni 2011 in Dublin vorstellen.

Das Resultat ist eine Liste mit Massnahmen (Aktionsplan), die teilweise bereits geplant sind, teilweise aber auch neu hinzugekommen sind. Wir hoffen damit einen kleinen Beitrag zur Verbesserung der Situation der internationalen Forschung leisten zu können. Dieser Aktionsplan wird den Workshopteilnehmenden und weiteren Involvierten und Interessierten zur Stellungnahme zugesandt. Ziel ist eine Verabschiedung in der Hochschulleitung im Herbst. Bittel melden Sie sich bei Heinrich Stülpnagel, falls Sie den aktuellen Entwurf haben möchten.

Schlagwörter: HRStrategy

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