Ein Blog der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Von Johanna Stahl und Prof. Dr. Alfred Angerer Mittlerweile ist bereits knapp ein Jahr vergangen seit wir mit unserem Innosuisse-Flagship SHIFT (Smart Hospital: Intelligent Framework Tools and Solutions) die Segel gesetzt und Fahrt aufgenommen haben. Nun ist es Zeit, einen ersten Blick zurückzuwerfen und festzuhalten, welche Strecke wir im Rahmen des rund dreijährigen Projektes bereits […]
Von Mélanie Stamm Im Modul «Projects in Healthcare» können Studierende im zweiten Jahr des Masterstudiengangs Business Administration im Major Health Economics and Healthcare Management der ZHAW in Projekten des WIG mitarbeiten und dadurch Einblicke in unsere Arbeit erhalten. Eines dieser Projekte befasste sich mit der Evaluation einer Initiative, die sich der Sicherstellung des Zugangs zu […]
Von Cécile Grobet und Linda Vinci Dieser Frage sind wir vom WIG in Zusammenarbeit mit der Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) im Auftrag des Bundesamts für Sport (BASPO) nachgegangen. Dazu haben wir von sieben ausgewählten Ländern (Deutschland, England, Finnland, Frankreich, Niederlande, Norwegen und Österreich) die Sportfördermassnahmen identifiziert und jeweils drei besonders interessante Massnahmen pro Land genauer analysiert. […]
Von Dr. Beatrice Brunner Die Pandemie hat den Arbeitsalltag vieler Erwerbstätiger in der Schweiz in schwindelerregender Geschwindigkeit verändert. Von einem Tag auf den anderen wechselte man vom Büro ins Home-Office, von semi-analog zu komplett digital. Wie hat sich diese Veränderung der Arbeitswelt auf den Stress bei der Arbeit ausgewirkt? Und welche Rolle spielt dabei das […]
Von Yamilée Schwitter und Team Weiterbildung Marketing wandelt sich in rasantem Tempo – ebenso unser Gesundheitswesen. Neue Technologien, aber auch veränderte Kundenwünsche und neue Berufsprofile bringen neue Herausforderungen, Aufgaben und Anforderungen mit sich. Unser interdisziplinärer MAS in Health Care & Marketing startete 2016 und wurde jetzt einem Reengineering 2022 unterzogen, welches diese Veränderungen berücksichtigt. Schlagwörter: […]
Von Miranda (11) und Lukas (12) Der Fachkräftemangel ist ein allgegenwärtiges Thema. Gemäss einer aktuellen Studie stufen vor allem Betriebe im Gesundheitswesen, aber auch in der IT, im Detailhandel und in der Industrie den Fachkräftemangel als gross ein. Höchste Zeit, die Fachkräfte der Zukunft anzusprechen und für diese Branchen zu motivieren! Im Rahmen des Nationalen […]
Von Michael Stucki Am Dienstag fand in Winterthur der traditionelle Herbstanlass des WIG und des Netzwerks Gesundheitsökonomie Winterthur (NGW) statt. Unter dem Titel «Reality Check: Digitalisierung im Gesundheitswesen» präsentierten drei Fachpersonen aus dem Gesundheitswesen ihre Sicht auf das Thema. Das Fazit ist eindeutig: die Schweiz hat bezüglich Digitalisierung im Gesundheitswesen viel aufzuholen, auch wenn die […]
Von Dr. Brigitte Wirth In der Schweiz berichteten 2017 26% der über 65-Jährigen, in den letzten zwölf Monaten mindestens einmal gestürzt zu sein. Bei den «jungen Senioren» (65-79 Jahre) waren es 24%, bei den «älteren Senioren» (>80 Jahre) sogar 33%. Dies führt nicht nur zu ernsthaften Verletzungen und Todesfällen – im Jahr 2020 gab es […]
Teil 6: VBHC meets New Work– Fachkräfte halten und motivieren durch Value-Based Healthcare Von Dr. Florian Liberatore Neues von der Blogbeitragsreihe zu Value-Based Healthcare Management. Im Teil 6 werde ich aufzeigen, warum die Implementierung von Value-Based Healthcare (VBHC) trotz und gerade wegen des alles überlagernden Themas des Fachkräftemangels immer wichtiger wird. Schlagwörter: Fachkräfte, Fachkräftemangel, Florian […]
Von Michael Stucki und Dr. Brigitte Wirth Im Februar 2020 erreichte die Corona-Pandemie die Schweiz: Die ersten bestätigten Fälle hierzulande und die bald darauffolgende Erklärung der Pandemie durch die Weltgesundheitsorganisation markierten den Beginn einer riesigen Herausforderung für unsere Gesundheitsversorgung. Zum einen mussten Patientinnen und Patienten mit einer bis dahin unbekannten Krankheit behandelt werden, zum anderen […]