Organizational Viability@ZHAW

Ein Blog der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Autor: hahk

Strategic Leadership heisst auch: Strategien für Mitarbeitende zugänglich machen

Zu den wichtigsten Aufgaben von Führungspersonen zählt das Verständlichmachen der Strategie gegenüber Mitarbeitenden. Damit werden Mitarbeitende in die Lage versetzt, Erfahrungen aus ihrem Arbeitsalltag kritisch zu reflektieren und zur Diskussion über strategische Optimierungen beizutragen. Zu einer solchen Strategie-Erläuterung können strukturierende Darstellungsmodelle genutzt werden. Sie erlauben die Strategie auf einer Seite übersichtlich zu visualisieren und zu […]

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Kategorie: Allgemein

Der Kompass in agilen Arbeitswelten

Digitalisierung, Komplexität, Werteverschiebungen: Die veränderten Anforderungen der Geschäftswelt zwingen Organisationen, sich neu zu erfinden. Klar formulierte und ganzheitlich hergeleitete Unternehmensleitbilder können hier für Stabilität sorgen. Das Unternehmen Freitag nennt es sein «Manifest»: In sieben Punkten hat die Herstellerin von Taschen und Accessoires formuliert, wie sie denken und handeln, zusammenarbeiten und Produkte entwickeln, produzieren und verkaufen […]

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Kategorie: Allgemein

Diversity als Wettbewerbsvorteil

Die ökonomische Bedeutung von Diversity & Inclusion (D&I) und deren Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen sind so aktuell wie nie zuvor.Die ZHAW-Diversity-Vorstudie wurde im Auftrag der der gemeinnützigen Organisation Swiss Diversity erstellt und behandelt den Zusammenhang zwischen Diversity & Inclusion (D&I) und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Daniela Frau, SML Diversity Beauftragte und Dozentin bei der […]

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Kategorie: Allgemein, Publikationen, Studie

Zwischenergebnisse SBFI-Projekt Weiterbildungscoaching für KMU

Das im Juni 2022 gestartete Projekt hat zum Ziel, verschiedene Modelle für ein branchenspezifisches Weiterbildungsberatungsangebot für KMU-Leitende der beiden Berufsverbände JardinSuisse und TREUHAND|SUISSE zu erarbeiten und zu erproben. Optimalerweise werden auch andere Branchen die Erkenntnisse nutzen können. Zwischenergebnisse aus über 70 Interviews mit mehrheitlich KMU-Leitenden, aber auch Mitarbeitenden sowie Weiterbildungsanbietern zeigen erste Tendenzen auf, in […]

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Kategorie: Allgemein, HR-Marketing, Studie, Weiterbildung

Publication Award 2020 – Kategorie Journalartikel

Prof. Dr. Reto Steiner, Dean der ZHAW School of Management and Law, überreicht den «Publication Award 2020 – Kategorie Journalartikel» an Dr. Patrick Lehner (links) für «The project-oriented organization and its contribution to innovation», einer der meistzitierten Elsevier-Artikel 2019. Entwicklung innovativer Organisationen beschäftigt Patrick Lehner als Forscher und Mitglied des Leitungsteams des Institute for Organizational […]

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Kategorie: Allgemein