Ein Blog der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Auch in diesem Jahr bietet das Zentrum für Human Capital Management spannende CAS Kurse mit verschiedenen Vertiefungsmöglichkeiten im Human Capital Management an. Besuchen Sie doch unseren Infoapéro, um im direkten Austausch mit den Dozenten alles über Ihr Interessensgebiet zu erfahren. Wir würden uns freuen Ihnen alles rund um unsere Kurse im persönlichen Gespräch zu erläutern. […]
Douwe van den Oever In China, employee turnover is excessively high, this for a number of rather well-identified reasons. In some industries, and especially in the high-tech sector, turnover can reach up to thirty, or, sometimes, even forty per cent per year, which, for years, has been one of the main challenges facing domestic businesses, […]
Monika Rohrer Tensions in International Business Working in an international context means dealing with a much higher degree in complexity and higher risk exposure than operating in a single domestic market. This is mainly due to the dilemma to accomodate local country specifics and realize synergies on a global level at the same time. The […]
Was sind die nächsten Schritte beim politisch stark diskutierten Thema „Inländervorrang light“? Was bedeutet dies für die Unternehmen und wie stark und mit welchen Fragestellungen ist das HR gefordert und betroffen? Am Dienstag, 28. November bringen wir sie an der Infoveranstaltung auf den neuesten Stand und diskutieren die aktuelle Lage. Start: 17.15 Uhr, Dauer ca. […]
Am 22. August starten wir mit folgenden 4 CAS im Bereich Human Capital Management. Der Informationsanlass für diese und weitere CAS findet am 15. Mai statt. CAS HR-Marketing Das HR-Marketing zeigt, wie das Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt positioniert ist und liefert damit einen wettbewerbsentscheidenden Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensstrategie. HR-Marketing ist mehr als nur Rekrutierung […]