Ein Blog der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
CAS Human Capital & LeadershipDieses Video auf YouTube ansehenDefaulttext aus wp-youtube-lyte.php Studiengangleiter Kuno Ledergerber zeigt auf: der neue CAS Human Capital & Leadership berücksichtigt umfassend die organisationalen Rahmenbedingungen, ohne die persönlichen Leadership-Skills zu vernachlässigen. Externe Referenten stellen zudem den aktuellen Bezug zur Praxis sicher. Weitere Informationen zum CAS Human Capital & Leadership finden Sie auf […]
Interview with Ellen Driesen, HR Director Schaffhausen, Cilag AG (Johnson & Johnson) About Cilag With a workforce of roughly 1,200 people, Cilag AG is one of the major producers of the Swiss pharmaceutical industry and one of the most important employers in the Schaffhausen region. Set up in 1936, the company has been a member of […]
Viele traditionsreiche KMU müssen ihr Geschäftsmodell grundlegend überdenken und anpassen, wollen sie dem Wettbewerbsdruck standhalten. Ideen und Mut sind gefragt. Vor dieser Herausforderung stand auch die Buchbinderei Burkhardt mit Sitz in Mönchaltorf. Bubu – wie die Buchbinderei neu heisst – erarbeitete mit dem Center for Innovation and Entrepreneuership der ZHAW die notwendige Strategien und Prozesse, […]
Dr. Maja Bailer Mit Management by Objectives and Key Results wird ein Famework zur Zielvereinbarung im agilen Umfeld diskutiert. Dies wird den Anforderungen des Marktes gerecht, gefällt dem modernen Arbeitnehmer und hilft dem Unternehmen, strategische Ziele zu erreichen und Visionen wahr zu machen. Schnell, dynamisch, individuell und kundenorientiert Im Rhythmus von drei Monaten werden in […]
Dr. Dorothea Brunner Im Gegensatz zu Leadership wird nur selten von Followership gesprochen – der reziproken Sicht, der Perspektive der „Geführten“. Wir lesen viel darüber, was eine Führungskraft alles tun oder nicht tun soll, um erfolgreich zu führen. Der Gedanke, dass zur erfolgreichen Führung zwei Seiten gehören, geht dabei völlig vergessen. Schlagwörter: Followership, führen, Leadership
Dr. Nicoline Scheidegger Die Schweiz gehört mit zu den innovativsten Ländern der Welt. Im Global Innovation Ranking besetzt sie seit 2012 den ersten Rang als weltweit innovativstes Land. Die Studie zieht zur Bewertung auf der Input-Seite der Innovation Indikatoren zur Qualität der Bildung, die Infrastruktur und der politischen Institutionen heran. Auf der Outputseite werden sodann […]
Kuno Ledergerber Vor einigen Tagen durften wir Kenntnis nehmen von der Untersuchung über den besten Arbeitgeber der Schweiz. Inhaltlich möchte ich zu den Ergebnissen keine Stellung nehmen, vielmehr aber zu den Rahmenbedingungen. Der Verantwortliche der Untersuchung, äussert sich in der Gratiszeitung 20 Minuten wie folgt dazu: «Für unser Ranking befragen wir die Mitarbeiter – und […]
https://youtu.be/QVI8cuhTyzU In einem ungezwungenen Rahmen informieren Dozierende und Alumni des Zentrums für Human Capital Management über das Weiterbildungsangebot im HR. Für eine Anmeldung sind wir dankbar. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage. WEITERE BLOGBEITRÄGE: https://blog.zhaw.ch/humancapital/ Schlagwörter: CAS, Human Capital Management, Info-Apéro, Kuno Ledergerber, MAS, Weiterbildung
Dr. Elena Hubschmid-Vierheilig Dem Begriff Generation Y ordnet man junge Personen zu, die nach 1980 geboren wurden. Man lobt diese Generation für die Kreativität, Offenheit und Toleranz am Arbeitsplatz, verteufelt zugleich ihre Ansprüche gegenüber dem Arbeitgeber: Zu viele sind es. Diese Generation will alles und am besten sofort: Work-Life-Balance aber auch Führungsmöglichkeiten, ein gutes variables […]
