Ein Blog der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Von Johanna Stahl und Prof. Dr. Alfred Angerer Stellen Sie sich vor, Sie wollen die Prozesse einer Arztpraxis dauerhaft und nachhaltig optimieren. Führen Sie sich diese Praxis dafür zunächst einmal vor Augen und spüren Sie in den Arbeitsalltag hinein. Zeit ist oft Mangelware. PatientInnen warten lange, sei es im Wartezimmer oder um einen Termin zu […]
Von Katharina Michel und Prof. Dr. Alfred Angerer Kostendruck, immer komplexer werdende Prozesse sowie der Fachkräftemangel sind nur einige Schlagwörter, welche in Diskussionen zum Zustand unseres Gesundheitswesens mittlerweile regelmässig auftauchen. Lösungen sind mehr denn je gefragt, um Mitarbeitende in allen Institutionen der Gesundheitsbranche zu entlasten, Prozesse zu verbessern und allen voran eine menschenzentrierte Behandlung und […]
Von Prof. Dr. Alfred Angerer Wissen Sie, was Ihre Gesundheitsdaten wert sind? Ich kann Ihnen zumindest sagen, was sie auf dem Internet-Schwarzmarkt dafür erhalten. Wenn Sie im Darknet einen Patient:innen-Datensatz kaufen möchten, müssen Sie ca. 250 Franken ausgeben. Eine Kreditkartenummer gibt es dagegen schon für nur 5 Franken. Da sehen Sie, wie wertvoll Gesundheitsdaten sind! […]
Von Johanna Stahl und Prof. Dr. Alfred Angerer Mittlerweile ist bereits knapp ein Jahr vergangen seit wir mit unserem Innosuisse-Flagship SHIFT (Smart Hospital: Intelligent Framework Tools and Solutions) die Segel gesetzt und Fahrt aufgenommen haben. Nun ist es Zeit, einen ersten Blick zurückzuwerfen und festzuhalten, welche Strecke wir im Rahmen des rund dreijährigen Projektes bereits […]
Teil 6: VBHC meets New Work– Fachkräfte halten und motivieren durch Value-Based Healthcare Von Dr. Florian Liberatore Neues von der Blogbeitragsreihe zu Value-Based Healthcare Management. Im Teil 6 werde ich aufzeigen, warum die Implementierung von Value-Based Healthcare (VBHC) trotz und gerade wegen des alles überlagernden Themas des Fachkräftemangels immer wichtiger wird. Schlagwörter: Fachkräfte, Fachkräftemangel, Florian […]
Von Sina Berger und Prof. Dr. Alfred Angerer In einer Diskussion mit Spital-Managern aus Lateinamerika wurden wir neulich gefragt: «Wie können wir die Einstellung unserer jungen Mitarbeitenden ändern, damit sie besser mit den erhöhten Anforderungen und dem Stress in ihren Jobs zurechtkommen?» Wir haben etwas erstaunt reagiert auf diese Frage: Ja, die Gesundheitswelt wird immer […]
Von Dr. Zeynep Erden Özkol Growing life expectancy and aging populations create lots of challenges for our healthcare system. The European Commission suggests that greater adoption of digital health solutions will play a crucial role in solving such problems. Luckily, we see an increasing number of new digital health companies emerging in the last ten […]
Von Yamilée Schwitter und Prof. Dr. Alfred Angerer Gesundheitssysteme weltweit sehen sich mit demographischen, technologischen, strukturellen sowie finanziellen Herausforderungen konfrontiert. Zwar begegnen die Akteure in den verschiedenen Ländern diesen Herausforderungen im Gesundheitswesen unterschiedlich, in einem scheinen sie sich global aber einig zu sein: Die Digitalisierung spielt eine wesentliche Rolle, um die Anforderungen der Zukunft zu […]
Von Johanna Stahl und Prof. Dr. Alfred Angerer “Some people want it to happen, some wish it would happen. Others make it happen” (Michael Jordan) «Eine Reise von tausend Meilen beginnt mit einem kleinen Schritt» (Laotse) “If it doesn’t challenge you, it doesn’t change you.” (Fred DeVito) „Der Schmerz vergeht, der Stolz bleibt“ … Diese […]
Von Dr. Alfred Angerer Vor einigen Monaten bekamen wir einen Anruf von unserem Verlag MWV in Berlin. Man wollte uns informieren, dass unser Lehrbuch „Management im Gesundheitswesen – Die Schweiz“ bald ausverkauft sein würde. Und ob wir dies nicht als eine Chance nutzen wollen, das Werk zu überarbeiten, bevor der nächste grosse Druck erfolgt. Mein […]