Ein Blog der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Schon Friedrich Nietzsche sagte: „Wer ein Warum zum Leben hat, der erträgt auch jedes wie.“ Das WARUM in Organisationen lenkt jedoch den Fokus auf das, was gestern war und heute ist. Denn Antworten auf das WARUM bringen höchstens Antworten wie „Weil wir es immer so gemacht haben“. So formuliert es auch Simon Sagmeister treffend in […]
Kuno Ledergerber Die Berichte über die Zunahme des Online-Handels in der Schweiz sind nicht überraschend. Erstaunlich ist allerdings, dass sie noch überraschen. Könnte es sein, dass HR Abteilungen in nicht allzu ferner Zukunft überrascht reagieren werden, weil sie die Zeichen der Zeit nicht frühzeitig wahrgenommen haben? Zukunft in der Glaskugel? Haben diese Veränderungen auch auf […]
Aufgrund der Daten, die in Zukunft in HR Abteilungen vorhanden sein werden, wird sich in Zukunft für HR Professionals die Möglichkeit ergeben sich abzuheben. Sie werden Einblicke gewähren können, welche sie vor 10 Jahren noch nicht geben konnten, weil es die Systeme und Daten noch nicht gab. Es können Diskussionen über Themen stattfinden, die von […]
Der Blog vom Zentrum für Human Capital Management feiert heute seinen 1. Geburtstag. Happy Birthday! Der Blog lebt durch einen bunten Mix von Artikeln, Interviews, Videos und einem Wettbewerb. Die 81 Beiträge zeigen die ganze Vielfalt und Themenbreite von Human Capital. Es geht ja bekanntlich nicht nur um „HR“. Es freut uns ausserdem sehr, dass […]
Die Digitale Transformation ist voll im Gange und Veränderungen in Unternehmen, ob digital oder analog sind aufgrund der Globalisierung und der VUCA World (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous) an der Tagesordnung. Meist zielen die Veränderungen primär auf Strukturen, Prozesse oder Produkte ab. Diese gilt es aufgrund der stetig neuen Anforderungen an die Umwelt anzupassen oder zu […]
Lieber Leserinnen und Leser Wir wünschen Ihnen schöne und besinnliche Weihnachtstage und einen guten Rutsch ins neue Jahr! Wir freuen uns darauf, auch im neuen Jahr wieder mit Ihnen zu diskutieren. Ihr ZHCM-Team
Die Forderung nach Agilität von und in Unternehmen ist omnipräsent. Es gibt kaum ein Unternehmen, welches nicht darüber nachdenkt an der einen oder anderen Stelle agiler zu werden. Doch funktioniert das immer und überall? http://blog.hrtoday.ch/agilitaet-ist-nicht-gratis/
Die Zukunft der Arbeit ist jetzt. Es ist jetzt an uns die Weichen zu stellen, damit Arbeiten 4.0 in Zukunft auch funktioniert. Die nötigen Tools hierzu stehen schon zur Verfügung. Jetzt müssen diese möglichst effizient in die Praxis eingeführt werden: http://www.arbeiten4punkt0.org/2016/12/die-neue-arbeit-in-weiter-ferne-so-nah/
Monika Rohrer Das Rennen auf unsere Zertifikatslehrgänge ist eröffnet: am 16. Februar 2017 startet zum 11. Mal der CAS Performance und Compensation, zum 12. Mal der CAS Personalentwicklung und zum 13. Mal der CAS Excellence in HR Consulting. Die Kurse beschäftigen sich mit Kernthemen und brisanten Fragen im Zusammenhang mit Human Capital Management, die sicher […]
Kuno Ledergerber Personalmarketing ist seit einigen Jahren das bestimmende Thema in HR Blogs. Das ist einerseits sehr erfreulich, weil dadurch einem lange Jahre stiefmütterlich behandelten Teilgebiet des HR die notwendige Aufmerksamkeit zukommt. Anderseits besteht aber auch die Gefahr, dass der Eindruck erweckt wird, wer die Jobs gut vermarktet, hätte alle Probleme gelöst! Schon vor Jahren haben […]