Konsens = bessere Beziehungen = kollaborative Unternehmenskultur

Manager bei Google zu sein bedeutet etwas anderes als Manager irgendwo anders zu sein, weil das Unternehmen fast alle Entscheidungen durch Konsens trifft…

Here’s Why Bosses at Google Are Not Allowed to Hire, Fire, or Promote Employees

Dies scheint ein Ansatz zu sein der in vielen Unternehmen und für viele Mitarbeiter funktionieren könnte!


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