«Wissen ist eine Machtquelle im Wettbewerb mit Kollegen»

Dr. Elena Hubschmid-Vierheilig Die letzten Babyboomer erreichen in zehn Jahren das Rentenalter. Nachrücken werden Millennials mit anderen Wertvorstellungen. Dozentin Dr. Elena Hubschmid-Vierheilig erklärt im Interview mit der Neuen Zürcher Zeitung, wie sich Unternehmen gegen einen Verlust von Wissen wappnen. Sie spricht über proaktive Nachfolgeplanung, die unterschiedlichen Wertvorstellungen von Babyboomern und Millenials, über das Teilen von […]


Be flexible

Neue Rezepte für Arbeits- und Lebensmuster

Dr. Dorothea Brunner Gloor Flexibilität in der Arbeits- und Lebensgestaltung Das Thema flexible Arbeitszeitmodelle brennt schon lange. Erst mit dem klaren Appell der so genannten „Millenials“ nach mehr Freiheit in ihrer Arbeits- und Lebensgestaltung und der parallelen Suche nach qualifizierten Fachkräften scheinen viele Unternehmen die Forderungen ernst zu nehmen, kreative Lösungen zu suchen und umzusetzen. […]