Ein Blog der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Das Thema „Digitalisierung“ lässt sich aktuell kaum ignorieren. Auch für Unternehmen ist es zunehmend strategisch relevant. Die stärksten Auswirkungen der Digitalisierung sehen Experten und diverse Umfragen im Bereich der Arbeitswelt. Während Social Medias einen Hype auslösten, bei dem Experimentieren möglich war – etwa die Entscheidung mittels Facebook zu Rekrutieren oder nicht bzw. es einfach mal […]
Haben Sie sich auch schon gefragt, wie Organisationen nicht nur Neues schaffen, sondern auch auf Bestehendes verzichten? Wie eine Entrümpelung in einer Organisation angegangen werden kann? Organisationen müssen innovativ sein. Ja, sie müssen agil sein. Auf diese Forderung wird ein Hohelied gesungen von einer Vielzahl von Wissenschaftlern und Praktikern. Innovation ist überlebenswichtig, um in einem […]
Auch dieses Mal war der Info-Apéro zu den Weiterbildungsprodukten des ZHCM im Au Premiér im Zürcher HB rege besucht. Trotz Grippe-Welle und Sturm haben sich am Dienstag Abend rund 30 Interessentinnen und Interessenten über die Philosophie, die Zertifikatslehrgänge und den MAS Human Capital Management informiert. Auch wenn die Kurse mit Start Mitte Februar bereits gut […]
Human Capital Management ist Aufgabe der Unternehmensführung – Gesundheitsmanagement auch! Gesundheit ist die zentrale Voraussetzung, damit ein Mitarbeiter in der Lage ist, sein Humankapital, d.h. sein Wissen, seine Fähigkeiten und seine Erfahrungen, voll in das Unternehmen einzubringen Chefsache? Führung kann im Sinne verschiedener theoretischer Ansätze sowohl einen unmittelbaren (durch die direkte Interaktion mit Mitarbeitern) als […]
Es gibt in der Schweiz ältere Mitarbeiter, die über Jahre hinweg in denselben Funktionen arbeiten und aufgrund von veralteten Kompetenzen „alt“ sind. Viele Unternehmen sind in den letzten Jahren mit neuen Produkt- und Technologiegenerationen und damit mit veränderten Dienstleistungen konfrontiert worden, Stichwort „industrielle Revolution 4.0“. Bei der Zuordnung der Beschäftigungsfelder zur Altersgruppe zeigt sich, dass […]
Gute Stimmung herrscht unter den über 50 Teilnehmern des ersten Human Capital Round Table in Zürich. Anlass ist die neue Auflage des Buches „Human Capital strategisch einsetzen“. Durch den Anlass führt Kuno Ledergerber, Leiter des Zentrums für Human Capital Management. Prof. mult. H.c. Norbert Thom, Dr. Marcel Oertig und der Autor Prof. Dr. Peter Meyer […]
Unter diesem Motto gibt das Swiss Leadership Forum in Zusammenarbeit mit der School of Management and Law der ZHAW jährlich eine Schriftenreihe heraus. Die Idee dahinter ist, interessante KMU zu porträtieren, zu analysieren und praxisnahe Learnings für weitere Unternehmen abzuleiten. Das Zentrum HCM hat die erste Ausgabe 2015 der Schriftenreihe inhaltlich gestaltet. Wir porträtieren darin […]
Sind Sie interessiert an einer Weiterbildung im Bereich Human Capital Management? In einem ungezwungenen Rahmen informieren Dozierende des Zentrums für Human Capital Management über das Weiterbildungsangebot. MAS in Human Capital Management Certificate of Advances Studies (CAS) Kurse & Seminare Ein Alumni bringt zusätzlich seine persönliche Sicht ein und erzählt aus seinen Erfahrungen. Schlagwörter: CAS, Human […]
Die HR-Community reist seit vielen Jahren hoch motiviert durch die Wirtschaftswelt und stoppt routiniert bei den allseits bekannten Sensationen. In der Standardtour inbegriffen sind Fachkräftemangel, Recruiting und Leadership. Die Story dazu klingt immer wieder ähnlich: Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig. Die Lösung liegt in der besseren Integration von 50+ und Frauen in den Arbeitsmarkt. Dazu müssen […]
