Ein Blog der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Kuno Ledergerber Täglich lesen wir in den Print-Medien, auf diversen News-Tickern und auf Social Media, dass sich die Arbeitswelt aufgrund der Digitalisierung stark verändern und unser Alltag revolutionieren wird. Dabei wird aber oft vergessen, in welchem Ausmass sich die Arbeitswelt allein über die letzten Jahre bereits gewandelt hat und wir alle schon heute Zeugen von Zeitgeist […]
In einem ungezwungenen Rahmen informiert das Zentrum für Human Capital Management über sein Weiterbildungsangebot. MAS in Human Capital Management Certificate of Advances Studies (CAS) Kurse & Seminare Ein Alumni bringt zusätzlich seine persönliche Sicht ein und teilt mit Ihnen seine Erfahrungen. Beim anschliessenden Apéro haben Sie die Gelegenheit zum Nachhaken und persönlichen Austausch mit den MAS-Verantwortlichen […]
Monika Rohrer Ca. 50 HR-Professionals kamen am Donnerstagabend in die Europaallee, um sich über das Thema Datenschutz , insbesondere DSGVO, zu informieren. Die Zeit zur Umsetzung drängt und angesichts der Komplexität ist man vielleicht versucht, das Handtuch gleich zu werfen und den Kopf in den Sand zu stecken – in der Hoffnung, es werde schon […]
lic. iur. Sara Licci, stv. Zentrumsleiterin Zentrum für Sozialrecht Der Wandel in der Arbeitswelt und veränderte Bedürfnisse unterschiedlicher Altersgruppen üben einen grossen Einfluss auf die Ausgestaltung von Arbeitsverhältnissen aus. Wie können die Anliegen aller Generationen im Arbeitsalltag berücksichtigt werden? Welche rechtlichen Risiken stellen sich und wie können die neuen Herausforderungen gemeistert werden? Lösungsansätze für rechtliche und […]
Dr. Michael Widmer Die DSGVO regelt in der EU die Verarbeitung von personenbezogenen Daten natürlicher Personen. Sie ist zwar am 24. Mai 2016 in Kraft getreten, wird aber erst nach Ablauf einer Übergangsphase von zwei Jahren am 25. Mai 2018 wirksam. Auf dieses Datum müssen sich Unternehmen vorbereiten und bis dahin die Umsetzung der DSGVO […]
Monika Rohrer Am 28. November hat die International HRS zusammen mit dem Zentrum für Human Capital Management eine Veranstaltung zum Thema “Inländervorrang light” durchgeführt. Dass sich gut 50 Personen eingefunden haben, zeigt, dass hier offenkundig Informationsbedarf besteht. Hier für Sie zusammengefasst nochmals die wichtigsten Punkte: Schlagwörter: Arbeitslosenquote, Arbeitslosenvorrang, Inländervorrang Light, RAV
Dagmar Richardson Im Oktober hat das SECO an die Leiterinnen und Leiter der kantonalen Arbeitsämter (RAVs) und Arbeitslosenkassen geschrieben, dass eine gestaffelte Einführung des Inländervorrangs Light vorgesehen sei. Gemäss diesem Schreiben sollen sich die Vernehmlassenden zur Höhe des Schwellenwertes (5%) und zum Zeitpunkt des Inkrafttretens (1. Januar 2018) geäussert haben. Dabei wurde folgender Wunsch geäussert: […]
Was sind die nächsten Schritte beim politisch stark diskutierten Thema “Inländervorrang light”? Was bedeutet dies für die Unternehmen und wie stark und mit welchen Fragestellungen ist das HR gefordert und betroffen? Am Dienstag, 28. November bringen wir sie an der Infoveranstaltung auf den neuesten Stand und diskutieren die aktuelle Lage. Start: 17.15 Uhr, Dauer ca. […]
In einem ungezwungenen Rahmen informieren Dozierende des Zentrums für Human Capital Management über das Weiterbildungsangebot. MAS in Human Capital Management Certificate of Advances Studies (CAS) Kurse & Seminare Ein Alumni bringt zusätzlich seine persönliche Sicht ein und erzählt aus seinen Erfahrungen. Schlagwörter: CAS Certificate in Advanced Studies, CAS Excellence in HR Consulting, CAS HR-Marketing, CAS […]
Am 22. August starten wir mit folgenden 4 CAS im Bereich Human Capital Management. Der Informationsanlass für diese und weitere CAS findet am 15. Mai statt. CAS HR-Marketing Das HR-Marketing zeigt, wie das Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt positioniert ist und liefert damit einen wettbewerbsentscheidenden Beitrag zur Umsetzung der Unternehmensstrategie. HR-Marketing ist mehr als nur Rekrutierung […]