Welche Berufsprofile sind im Moment am gefragtesten? Antworten auf solche Fragen liefert eine neue Untersuchung der ZHAW School of Management and Law.
Gemäss den aktuellen Resultaten der jährlich durchgeführten Studie «JobCloud Market Insights» werden auf dem Schweizer Arbeitsmarkt am häufigsten Fachleute im Anlagen- und Maschinenbau, in der Informatik und Telekommunikation gesucht. In der Deutschschweiz beispielsweise stammen insgesamt fast 30 Prozent der Stelleninserate auf den untersuchten Jobportalen aus diesen Bereichen. In der Westschweiz sind es sogar mehr als ein Drittel. Am wenigsten Stellenangebote gibt es auf der anderen Seite in den Segmenten Sport, Wellness und Kultur sowie Bewachung, Polizei, Zoll und Rettung.
Interesse an Blaulichtorganisationen
Allerdings sind nicht alle oft ausgeschriebenen Berufe bei den Jobsuchenden auch gefragt. So erhalten beispielsweise in der Deutschschweiz Jobs aus Bau- und Ingenieursberufen wie auch in Pflegeberufen im Verhältnis die geringste Aufmerksamkeit. Verhältnismässig stark nachgefragt – sprich der Anteil an Klicks auf das Berufsfeld übersteigt den Anteil an Inseraten massiv – wurden Jobs aus den Bereichen Bewachung, Polizeidienst, Zoll und Rettung.
Nachfrage nach Teilzeit steigt
Weiter zeigt die Studie Tendenzen bei den Beschäftigungsformen: In der Deutschschweiz beispielsweise wird inzwischen jede vierte Stelle in Teilzeit bzw. mit einem Pensum von 80 Prozent ausgeschrieben. Das entspricht einem Bedürfnis der Arbeitnehmenden. Das Teilzeitniveau von Frauen ist seit langem auf einem hohen Niveau. Die zusätzliche Nachfrage kommt verstärkt von Männern.
Die verhaltensbasierte Studie durchgeführt hat das Institut für Marketing (Prof. Dr. Frank Hannich, Rafael Domeisen, Reto Heierli) und das Zentrum Human Capital Management (Dr. Nicoline Scheidegger) in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen JobCloud AG.
Das Forschungsteam analysierte Angebot und Nachfrage im Schweizer Stellenmarkt des Jahres 2018 und werteten dafür mehrere Hunderttausend Inserate und Millionen von Klicks auf den beiden Jobportalen jobs.ch und jobup.ch aus. Dies deckt einen beachtlichen Teil des digitalen Schweizer Stellenmarktes ab. Die Untersuchung fand zum dritten Mal statt.
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