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Organizational Viability@ZHAW

Ein Blog der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

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Monat: November 2019

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Von der traditionellen Personalentwicklung zur agilen Kompetenzentwicklung

Daniela Frau Mit diesem Titel möchte ich die Diskussion vom Beitrag zur Arbeitsmarktfähigkeit (30.10.2019) weiterführen. Ja, dieser Aussage kann ich nur zustimmen: Es sind sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitende in der Pflicht ihr Human Capital und damit ihre Arbeitsmarktfähigkeit zu mehren. In diesem Blogbeitrag möchte ich auf die Rolle der Unternehmen und die Rolle des […]

14.11.2019 Human Capital @ZHAW
Kategorie: Allgemein

„Achtsamkeit als das neue Joggen — nur diesmal für den Kopf“

Mindfulness (dt. Achtsamkeit) ist in aller Munde. Warum sich immer mehr Organisationen auch dank wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen und konkreten Praxis erfahrungen dem ThemaAchtsamkeit widmen. Elias Jehle Dieser Artikel erschien ebenfalls in der Oktober 2019 Ausgabe des Magazins personalSCHWEIZ.

08.11.2019 Human Capital @ZHAW
Kategorie: Allgemein

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