Ein Blog der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Dr. Elena Hubschmid-Vierheilig Zu den zentralen Herausforderungen in der Wirtschaft heute zählt ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Arbeitszeit und Freizeit – dies wird auch am Swiss Economic Forum 2019 in Interlaken diskutiert. Nicht nur in der Wirtschaft, aber auch in der Politik ein brisantes Thema: Kürzlich hat der Ständerat eine Initiative, die vier Wochen Vaterschaftsurlaub fordert, […]
Daniela Frau Eine bekannte Szene aus dem Film Jerry Maguire (Crowe, 1996) zeigt die hohe Bedeutung von monetärer Belohnung. Die Szene beinhaltet das folgende verkürzte Telefongespräch zwischen Jerry Maguire, einem Sportagenten, gespielt von Tom Cruise, und Rod Tidwell, einem Empfänger der National Football League, gespielt von Cuba Gooding (cf. Aguinis et al., 2013), Der Firmausschnitt […]
Dr. Claudia Sidler-Brand Der Arbeitsmarkt unterliegt einem ständigen Strukturwandel. Berufe und Tätigkeiten ändern sich, und mit ihnen auch die Anforderungen an die Arbeitskräfte. Um aktuelle Trends mit den Mitgliedern zu diskutieren, organisierte die HAW am 8. Mai 2019 in den Räumlichkeiten des House of Winterthur einen Fachanlass. Frau Dr. Claudia Sidler-Brand, Dozentin für Human Capital […]
Prof. Dr. Andrea Müller ABB, Julius Bär oder Pharmafirmen experimentieren mit dem hippen Podcast-Format. Der Erfolg der Audio-Angebote ist überschaubar. Prof. Dr. Andrea Müller nimmt in einem Beitrag der Handelszeitung Stellung zum neuen Trend. Ein paar einsame Videos oder einen Podcast-Kanal, bei dem seit einem Jahr nichts passiert sei wirkungslos. Sie können aber ein gut […]
Dr. Elena Hubschmid-Vierheilig Gute Kommunikation, Respekt, kein Druck – so stellen sich junge Menschen die ideale Arbeitswelt vor. Elena Hubschmid-Vierheilig von der Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften hat die Erwartungen junger Studierenden untersucht. Das Interview im Echo der Zeit auf Schweizer Radio SRF finden Sie hier. Schlagwörter: arbeitsbezogene Erwartungen, Arbeitsplatz, Arbeitswelt, Generation Y, Generation Z, […]