Organizational Viability@ZHAW

Ein Blog der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Monat: Juli 2018

Führungskräfte in agilen Unternehmen herausgefordert

Claudia Pölderl Eine Interviewstudie in Deutschland (Weber et. Al, 2018) untersuchte, mit welchen Herausforderungen Führungskräfte in agilen Unternehmen zu tun haben, und in welchen Bereichen Veränderungen und Unterstützung notwendig sind. Rund um die Aspekte Verantwortung, Selbstorganisation und Feedback werden folgende Handlungsfelder für Führungspositionen identifiziert: Neue Art der Kommunikation & wertschätzender Umgang Schaffung inhaltlicher und zeitlicher […]

Human Capital @ZHAW
Kategorie: Studie

Best Recruiters Award 2017/18

Anlässlich der Auszeichnung der Best Recruiters 2017/18 am 12. Juli 2018 im Papiersaal in Zürich beleuchtete Kuno Ledergerber (Wissenschaftlicher Beirat der Studie) die Frage der Employability: “Der klassische CV-Check verliert seine Bedeutung. Für eine erfolgreiche Rekrutierung werden die meisten der sogenannten Hard Skills, sprich berufsqualifizierende Fähigkeiten, immer irrelevanter, weil es sich lediglich um eine Momentaufnahme […]

Human Capital @ZHAW
Kategorie: Veranstaltungen

Wissen macht stark – Umsetzung macht erfolgreich…

  Um was geht‘s? Die BD Akademie ist ein Förderprogramm der Baudirektion Zürich und bietet qualifizierten Fachkräften und Projektleitenden, eine reizvolle Kombination aus Praxis und Theorie. Während 24 Monaten werden die individuellen Fach- und Sozialkompetenzen der Teilnehmenden zielgerichtet weiterentwickelt und gestärkt. Die Fachspezialisten sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Baudirektion und kommen täglich mit vielen unterschiedlichen Anspruchsgruppen und deren […]

Human Capital @ZHAW
Kategorie: Allgemein