Dr. Elena Hubschmid-Vierheilig Die letzten Babyboomer erreichen in zehn Jahren das Rentenalter. Nachrücken werden Millennials mit anderen Wertvorstellungen. Dozentin Dr. Elena Hubschmid-Vierheilig erklärt im Interview mit der Neuen Zürcher Zeitung,…
Dr. Frithjof Müller Im Rahmen eines Konferenzbeitrags auf Hawaii hatte ich die Gelegenheit das oben genannte Thema zu präsentieren und mit den dort Anwesenden zu diskutieren. Heutige Unternehmen müssen sich…
Kuno Ledergerber Seit vielen Jahren wird das Thema 50 plus auf dem Arbeitsmarkt erörtert. Am weitaus häufigsten wird darüber diskutiert, wie die Generation 50 plus, vor allem die Langzeitarbeitslosen, wieder…
Dr. Claudia Sidler-Brand hat im Interview mit der Arbeitnehmervertretung der UBS im Info Extra das Thema Vorsorge – sprich Arbeitsmarktfähigkeit – diskutiert. Wer früh beginnt seine eigene Vorsorge zu planen…
Hans Willi Täuscht es oder ebbt das Lamento in den Medien tatsächlich ab? Jedenfalls scheint das Thema nicht unbedingt als Füller für das sich nähernde Sommerloch gesetzt. Kräftige Zunahme der…
Dr. Andrea Müller Solche oder ähnliche Schlagzeilen lesen wir seit einiger Zeit wiederholt in der Tagespresse, wie dieses Beispiel aus „20 Minuten“ zeigt. Suggeriert wird damit, dass sich der Arbeitsmarkt…
Ältere Mitarbeitende verfügen über viel erfahrungsbasiertes Potenzial. In Kombination mit der Erhaltung der Kompetenzen, kann dieses Potenzial für Unternehmen von grossem Wert sein. Oft investieren die Unternehmen aber zu wenig…
Derzeit ist die Ungewissheit gross bzw. wird durch immer zahlreichere Berichte angeheizt. Die offenbar bevorstehende rasche Automatisierung und Digitalisierung (Stichwort: Digitale Transformation) dürfte die Unternehmen umpflügen, weil ein grosser Teil…
Es gibt ihn also doch: den Fachkräftemangel. Die akuten Auswirkungen habe ich eben am eigenen Leibe erlebt, als ich eine Woche mit meinem Sohn in der Quarantäne des Kinderspitals ausharren…
Es gibt in der Schweiz ältere Mitarbeiter, die über Jahre hinweg in denselben Funktionen arbeiten und aufgrund von veralteten Kompetenzen „alt“ sind. Viele Unternehmen sind in den letzten Jahren mit…