Human Capital & Leadership

Claudia Pölderl Wer ein Unternehmen führt, kommt nicht umhin, auch das Humankapital zu organisieren. Der CAS Leadership des Zentrums für Human Capital Management verknüpft zwei zentrale Elemente jeder Unternehmensführung: Human…

Blumenstrauss und Tafel "Herzlich Willkommen"

Fünf Tipps für ein gutes Onboarding

Valentina Rusch Das Problem, dass HR-Projekte reaktiv auf Krisensituationen entstehen und daher die Ad-hoc-Einführung Praxis ist, ist bei vielen HR-Projekten in Schweizer Unternehmen – insbesondere bei Schweizer KMU – Alltag….

Deshalb lohnt sich der Info-Apéro

  In einem ungezwungenen Rahmen informieren Dozierende und Alumni des Zentrums für Human Capital Management über das Weiterbildungsangebot im HR. Für eine Anmeldung sind wir dankbar. Weitere Informationen finden Sie…

Figur schickt andere Figur nach Hause

«Jeder 4. Schweizer bangt um den Job»

Dr. Andrea Müller Solche oder ähnliche Schlagzeilen lesen wir seit einiger Zeit wiederholt in der Tagespresse, wie dieses Beispiel aus „20 Minuten“ zeigt. Suggeriert wird damit, dass sich der Arbeitsmarkt…

eine Hand gibt Geldscheine in eine andere Hand

Bonus quo vadis?

Monika Rohrer Unlängst erschien ein Zeitungsartikel der hellhörig machen sollte: Bewegt sich tatsächlich etwas in der Praxis zur variablen Entlöhnung? Leider nein: Die fetten Jahre sind schon lange vorbei und…