Ein Blog der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Anlässlich der Auszeichnung der Best Recruiters 2017/18 am 12. Juli 2018 im Papiersaal in Zürich beleuchtete Kuno Ledergerber (Wissenschaftlicher Beirat der Studie) die Frage der Employability: “Der klassische CV-Check verliert seine Bedeutung. Für eine erfolgreiche Rekrutierung werden die meisten der sogenannten Hard Skills, sprich berufsqualifizierende Fähigkeiten, immer irrelevanter, weil es sich lediglich um eine Momentaufnahme […]
Dr. Dorothea Brunner Jedes Unternehmen braucht eine eigene, starke Arbeitgebermarke, um sich auf dem Arbeitsmarkt attraktiv und authentisch zu positionieren und so die guten und passenden Mitarbeitenden anzuziehen. Diese Message ist mittlerweile in grossen, mittleren und kleinen Unternehmen angekommen. Neue Markenwerte wurden definiert und kommuniziert auf Social Media Plattformen und in den aufgepeppten Inseraten. HR […]
Es gibt ihn also doch: den Fachkräftemangel. Die akuten Auswirkungen habe ich eben am eigenen Leibe erlebt, als ich eine Woche mit meinem Sohn in der Quarantäne des Kinderspitals ausharren musste. Februar ist High Season mit Grippe und Ski-Unfällen: Das Personal ist permanent am Anschlag, was sich zwangsläufig auf die Qualität auswirkt. Natürlich ist das […]