• Blogs der ZHAW
  • Über uns
  • Impressum
  • Instagram
  • LinkeIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Youtube

Organizational Viability@ZHAW

Ein Blog der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

  • Blogs der ZHAW
  • Über uns
  • Impressum

Schlagwort: Prof. Dr. Peter Meyer-Ferreira

Subscribe

  • RSS Feed

Neueste Beiträge

  • Glaubenssätze überwinden dank People Analytics: auch in KMU möglich
  • Europas grösste, wissenschaftlich fundierte Multiprojektmanagement Studie
  • Expert Group “Blockchain Technology in Interorganisational Collaboration” meeting 05.05.22
  • Mehr Experimentierfreudigkeit im HR dank Agilität
  • Publication Award 2020 – Kategorie Journalartikel
  • Gründung des Institute for Organizational Viability
  • Neue Leitung des MAS Human Capital Management
  • Wie ein Buchkapitel entsteht
  • Suche nach Sinn: Aufbruch zu einer neuen HR-Funktion
  • Marius Gerber neuer Leiter Human Capital

Neueste Kommentare

  • Olivia Bertschinger bei Fringe Benefits – ein neues Marketing-Instrument?
  • Meetingraum Zürich bei Neue Leitung des MAS Human Capital Management
  • Marius Gerber bei Suche nach Sinn: Aufbruch zu einer neuen HR-Funktion
  • Roger Germ bei Suche nach Sinn: Aufbruch zu einer neuen HR-Funktion
  • Peter Meier bei Human Capital Management als Grundlage für ein modernes Personalmanagement- aktueller denn je!

Kategorien

  • Allgemein
  • Anstellung
  • Digitalisierung / Industrie 4.0
  • Ethik
  • Fachkräftemangel & Alter
  • Generation Y
  • HR-Marketing
  • International HR
  • Interview
  • Leadership
  • Performance Management
  • Publikationen
  • Studie
  • Umfrage
  • Veranstaltungen
  • Vergütung
  • Weiterbildung
Löhne und Unternehmenserfolg

Löhne und Unternehmenserfolg – aktuelle Forschungsergebnisse

Claudia Pölderl Wie lassen sich Lohnkosten und Erträge besser aufeinander abstimmen? Das Zentrum für Human Capital Management (ZHCM) und die Human Capital Academy präsentieren dazu am 27. Februar 2017 aktuelle Forschungsergebnisse. Zu der Präsentation laden wir Sie herzlich ein. Schlagwörter: Boni, Dr. Dorothea Brunner, Funktionsbewertungsverfahren, Human Capital Academy, Löhne, Lohntransparenz, Prof. Dr. Andrea Müller, Prof. […]

02.02.2017
Kategorie: Veranstaltungen

Der Gründer tritt ab

Prof. Dr. Peter Meyer Vor 13 Jahren habe ich das Zentrum mit einem Team von engagierten Kolleginnen und Kollegen gegründet. Wir wollten das Management der Mitarbeiter als wichtigen Teil der Unternehmensführung etablieren – in der Aus- und Weiterbildung wie auch in der Forschung und Beratung. Mit dem MAS Human Capital Management ist uns das bestimmt […]

07.06.2016
Kategorie: Allgemein

Buch. 2. Auflage. kein Mainstream.

Gute Stimmung herrscht unter den über 50 Teilnehmern des ersten Human Capital Round Table in Zürich. Anlass ist die neue Auflage des Buches „Human Capital strategisch einsetzen“. Durch den Anlass führt Kuno Ledergerber, Leiter des Zentrums für Human Capital Management. Prof. mult. H.c. Norbert Thom, Dr. Marcel Oertig und der Autor Prof. Dr. Peter Meyer […]

04.02.2016
Kategorie: Publikationen, Veranstaltungen