Corporate Social Responsibility Managers und ihre informellen Strategien

Dr. David Risi Die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility, kurz: CSR) steht für die Gleichbehandlung ökonomischer, sozialer und ökologischer Aspekte. CSR hat sich als Managementpraxis etabliert und wird weltweit an Hochschulen unterrichtet und erforscht. Seit mehreren Jahren bauen Unternehmen interne CSR- oder Nachhaltigkeitsabteilungen auf, um CSR im Geschäftsalltag zu verankern. Im Zuge dieser […]


Zeit und Nachhaltigkeit: Socially Responsible Investing in Schweizer Finanzinstituten

Dr. David Risi Nachhaltige Geldanlagen (Socially Responsible Investing) zielen darauf ab, positiven Wandel sowohl im sozialen als auch im ökologischen Bereich zu bewirken, ohne den finanziellen Gesichtspunkt aussenvor zu lassen. Die gängige Annahme ist, dass nachhaltig investiert wird, wenn diese Variante als profitabler erachtet wird als traditionell ökonomisch ausgerichtete Anlagestrategien. Zeit spielte in der bisherigen […]


Nachhaltigkeit

Die Zukunft der Personalentwicklung

Dr. Frithjof Müller In der Gegenwart und insbesondere in der Zukunft werden nicht mehr Rohstoffe, sondern Informationen, Fähigkeiten, Kenntnisse und Wissen die wichtigste Ressourcen und Produktionsfaktoren sein: Wir leben in einer Wissensgesellschaft. Folglich werden nur diejenigen Unternehmen nachhaltig erfolgreich sein können, die es verstehen, ihr Wissen entsprechend zu pflegen und zu entwickeln. Schlagwörter: Nachhaltigkeit, Personalplaung, […]