Ein Blog der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Claudia Pölderl & Dr. Claudia Sidler-Brand In einem interdisziplinären Team untersucht das ZHCM gemeinsam mit dem Zentrum für Sozialrecht sowie zwei Partnern aus der Praxis, der Neustarter Stiftung sowie der Zürcher Kantonalbank ZKB, Fragen rund um Arbeitsmodelle für ältere Mitarbeitende und deren rechtlichen Rahmenbedingungen. Ersten Forschungserkenntnisse Das Arbeitgeber-Angebot für Mitarbeitende 49+, was Arbeits- und insbesondere […]
Kuno Ledergerber Seit vielen Jahren wird das Thema 50 plus auf dem Arbeitsmarkt erörtert. Am weitaus häufigsten wird darüber diskutiert, wie die Generation 50 plus, vor allem die Langzeitarbeitslosen, wieder in den Arbeitsmarkt integriert werden können. Zusätzlich erforscht die Wissenschaft schon seit Jahrzehnten, wie sich die Fähigkeiten im Alter verändern und welche Auswirkungen daraus für […]
Dr. Claudia Sidler-Brand In der neuen Ausgabe des Hochschulmagazins ZHAW-Impact stellt Dr. Claudia Sidler-Brand ihre Studie zu nicht-linearen Beschäftigungsformen vor. In Zusammenarbeit mit renommierten Schweizer Firmen die unterschiedlichen Perspektiven von Führungskräften, Personalverantwortlichen sowie direktbetroffenen Arbeitskräften ab 49+ beleuchtet. Beschäftigungsmodelle wie Altersteilzeit und Bogenkarrieren sowie die Thematik der Sozialversicherung und Kompetenz- bzw. Wissensmanagement stehen dabei im Zentrum. […]