Wie sieht die Arbeitswelt von morgen aus?

Während des Lockdowns im Frühjahr 2020 haben viele ZHAW-Mitarbeitende intensive Erfahrungen mit virtuellem Arbeiten, Remote-Work und mit Führung auf Distanz gesammelt. Eine Befragung des ZHAW Departements Angewandte Psychologie und der ZHAW School of Management and Law zeigt, dass das auch Auswirkungen auf die Führung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden hat. Kraftvolle Führungsformate können dabei helfen, den […]

Mehr als Bitcoin: Was Blockchain kann und was nicht

Von Bitcoin haben die meisten schon einmal gehört. Doch die Technologie dahinter sowie deren immense Möglichkeiten gehen in der Berichterstattung gerne unter. Im «CAS Blockchain – Von Konzepten zu neuen Geschäftsanwendungen» der School of Management and Law lernen Führungskräfte und Fachpersonal mit Führungsaufgaben, welches Potenzial diese neuen Technologien für ihr Unternehmen bietet.   Philipp Stalder […]

Nicht anstecken! Ein Covid-19-Game

«Sie sind krank! Sie müssen Menschen im öffentlichen Raum ausweichen, damit Sie diese nicht anstecken.» Das sind die Regeln des Games «Dichtestress». Ein Spiel aus der Ego-Perspektive, das sich mit der Pandemie in verschiedenen Stadträumen auseinandersetzt. Die Idee dazu hatte DFL-Community-Mitglied Andri Gerber. Der 46-Jährige ist Dozent am Institut Urban Landscape des ZHAW-Departements Architektur, Gestaltung […]

Wie man mit «Data Products» Probleme löst und die Welt verbessert

Durch die Digitalisierung entstehen neue Geschäftsfelder für Produkte und Dienstleistungen, die aus Daten generiert werden. Aber wie entwickelt man vor diesem Hintergrund Services und Produkte, die wirklich relevante Probleme lösen? Dies und wie man ein gewinnbringendes Geschäftsmodell für sogenannte «Data Products» entwirft, erklärt uns Jürg Meierhofer im Interview. Er ist einer unserer DIZH Fellows, Dozent […]

Hinter den Kulissen des DFL

Über 120 Zuschauerinnen und Zuschauer beim Launch-Stream am 1. Juli, 132 Anmeldungen für die Community, fünf Nominierungen –  das Interesse am Digital Futures Lab ist gross.  Die Community, das sind gegenwärtig 132 Digital Shapers, aus unterschiedlichen Departementen. Vertreten sind Forschung, Aus- und Weiterbildung, Third Space und drei Studierende. Die Grundlage für bereichsübergreifenden Austausch und Innovation ist gelegt. In den nächsten Monaten entscheidet sich, was daraus entsteht.   Überblick verschaffen und Potenziale erkennen  In einem […]