Führungsstil(e) und Kompetenzen für die IT-Organisation der Zukunft
Nach einer Krise ist vor einer Krise. In der heutigen VUCA-Welt und angesichts des Wettbewerbs um die Marktführerschaft in der digitalen Transformation ist es noch wichtiger, die eigene IT-Organisation und ihre Mitarbeitenden weiter zu entwickeln. Dafür benötigt es moderne Führungsstile und Engagement-Modelle für alle Betroffenen in der IT-Organisation, aber auch im ganzen Unternehmen. Laut der […]