Das klassische Verständnis von Eignungsdiagnostik ist die Abklärung von Fähigkeiten und Kompetenzen von Bewerbenden. Wenn man jedoch die möglichen Risiken einer Fehleinstellung für ein Unternehmen etwas genauer betrachtet, wird Eignungsdiagnostik schnell zu einem wichtigen Instrument fürs Risk Management. Von: Simon Hardegger, Dozent und Berater am IAP Institut für Angewandte Psychologie Haben Sie auch schon folgendes … Eignungsdiagnostik als Teil von Risk Management weiterlesen