{"id":330,"date":"2017-04-06T12:14:31","date_gmt":"2017-04-06T10:14:31","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.zhaw.ch\/vitamin-g\/?p=330"},"modified":"2022-04-11T16:21:37","modified_gmt":"2022-04-11T14:21:37","slug":"ruestzeug-fuer-neue-rolle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/vitamin-g\/ruestzeug-fuer-neue-rolle\/","title":{"rendered":"R\u00dcSTZEUG F\u00dcR NEUE ROLLE"},"content":{"rendered":"\n

Die Sandwichposition zwischen Pflegeteam und \u00c4rzteschaft bedeutet eine Herausforderung. Ein neues CAS vermittelt nun Kompetenzen f\u00fcr Klinische Fachspezialistinnen und -spezialisten<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

VON ANDREA S\u00d6LDI<\/p>\n\n\n\n

Seit zwei Jahren arbeiten am Kantonsspital Winterthur (KSW) sogenannte Klinische Fachspezialisten. Diese ausgebildeten Pflegefachpersonen sind mit Aufgaben betraut, die traditionell zum \u00e4rztlichen Bereich geh\u00f6ren: Sie leiten Visiten, schreiben Austrittsberichte, sch\u00e4tzen den Heilungsverlauf von Wunden ein und verordnen sogar einige Medikamente \u2013 bis anhin alles ohne spezielle Ausbildung. Nun bietet das Departement Gesundheit ab n\u00e4chstem Jahr einen passenden Zertifikatslehrgang (CAS) an. \u00abWir wollen die Pflegefachleute bef\u00e4higen, ihre neue Berufsrolle kompetent wahrzunehmen\u00bb, sagt Studiengangleiterin Anita Manser.<\/p>\n\n\n\n

PROBLEMBASIERTES LERNEN<\/strong>
Im einj\u00e4hrigen Lehrgang werden medizinische Grundlagen wie bildgebende Diagnostik, Endokrinologie, Diabetologie und Schmerzmanagement thematisiert. Zudem vertiefen die Teilnehmenden ihre kommunikativen Kompetenzen und befassen sich mit der korrekten Dokumentation des Krankheitsverlaufs sowie der Koordination vom Eintritt bis zum Austritt der Patienten. Weiter setzen sie sich mit betrieblichen, rechtlichen und finanziellen Aspekten auseinander. Die Inhalte w\u00fcrden haupts\u00e4chlich durch eigenst\u00e4ndige Lernformen vermittelt, erkl\u00e4rt Anita Manser. Ausgehend von einem Problem im Arbeitsalltag erarbeiten die Studierenden selber L\u00f6sungen. Unter Anwesenheit von Experten pr\u00e4sentieren sie diese anschliessend im Plenum.<\/p>\n\n\n\n

Die interprofessionelle Weiterbildung, die sich auch an Gesundheitsfachleute wie Physio- und Ergotherapeuten sowie Hebammen richtet, wurde in enger Zusammenarbeit mit dem KSW konzipiert. \u00abDas neue Berufsbild wurde nicht am Schreibtisch entworfen, sondern entstand aus einem Bedarf in der Praxis heraus\u00bb, betont Stefan Breitenstein. Der Chefarzt des Departements Chirurgie hat als erster Arzt am KSW damit begonnen, Pflegefachleuten mehr Aufgaben zu \u00fcbertragen. Sein Bestreben ist es, Assistenz\u00e4rzte von administrativen Arbeiten zu entlasten, damit sie mehr Zeit im Operationssaal verbringen und ihre Ausbildung verbessern k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

SEINE GRENZEN KENNEN<\/strong>
Klinische Fachspezialisten arbeiten stets im Tandem mit einer \u00c4rztin oder einem Arzt, der nach wie vor die Verantwortung tr\u00e4gt. Die Definition ihrer Aufgaben und Kompetenzen wird laufend angepasst. \u00abAm Anfang gab es einige Unsicherheiten, was unsere Rolle betrifft\u00bb, sagt Michaela Schwarzfischer, die seit November 2015 als Klinische Fachspezialistin arbeitet. Nach zehn Jahren Erfahrung hatte die Pflegefachfrau mit Bachelorabschluss Lust auf etwas Neues. Nun ist sie dem \u00c4rzteteam zugeteilt und k\u00fcmmert sich um die Betreuung auf der Bettenstation. Aufgrund ihrer bisherigen Erfahrungen kenne sie die Abl\u00e4ufe auf einer Pflegeabteilung gut, sagt Schwarzfischer. \u00abDas erweist sich als sehr wertvoll.\u00bb Wenn sie sich unsicher f\u00fchlt, etwa bei der Verordnung eines Medikaments, schaut sie in der Fachliteratur nach oder konsultiert einen Arzt. \u00abEs ist wichtig, dass ich meine Grenzen kenne und einhalte\u00bb, sagt sie.<\/p>\n\n\n\n

Um der neuen Berufsrolle noch besser gewachsen zu sein, will Schwarzfischer im Februar mit dem CAS an der ZHAW beginnen. Einerseits m\u00f6chte sie damit ihr medizinisches Fachwissen vertiefen \u2013 zum Beispiel f\u00fcr die Interpretation von Laborwerten oder die Auswertung von bildgebenden Verfahren. Anderseits erhofft sie sich mehr Sicherheit bei Aufgaben wie der Leitung von Visiten, der Teilnahme an \u00c4rzterapporten und der Kommunikation mit dem Pflegeteam. Die motivierte Fachfrau ist \u00fcberzeugt: \u00abDie Weiterbildung bedeutet f\u00fcr mich eine einmalige Chance, mich beruflich weiterzuentwickeln.\u00bb \/\/<\/p>\n\n\n\n

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WEITERE INFORMATIONEN<\/strong><\/p>\n\n\n\n