{"id":311,"date":"2017-02-09T11:59:57","date_gmt":"2017-02-09T10:59:57","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.zhaw.ch\/vitamin-g\/?p=311"},"modified":"2022-04-11T15:51:48","modified_gmt":"2022-04-11T13:51:48","slug":"hebamme-und-netzwerkerin-aus-leidenschaft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/vitamin-g\/hebamme-und-netzwerkerin-aus-leidenschaft\/","title":{"rendered":"HEBAMME UND NETZWERKERIN AUS LEIDENSCHAFT"},"content":{"rendered":"\n

Ob auf internationaler Mission oder in den G\u00e4ngen der ZHAW, Andrea Stiefel, stellvertretende Leiterin des Bachelorstudiengangs Hebamme, ist stets mit leichtf\u00fcssiger Bodenhaftung und einem freundlichbestimmten L\u00e4cheln unterwegs. Sie mag es, mehrere B\u00e4lle gleichzeitig in der Luft zu halten.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

VON INGE CORTI<\/p>\n\n\n\n

Den ersten Ball erh\u00e4lt Andrea Stiefel als Teenager von der Nachbarin zugeworfen: \u00abWerde doch Hebamme!\u00bb Es ist gegen Ende der Schulzeit, sie unterhalten sich \u00fcber die Zukunft. Andrea Stiefel ist unschl\u00fcssig, welcher Beruf zu ihr passt. Etwas mit den H\u00e4nden sollte es sein und etwas mit Menschen. Die Nachbarin, selbst Hebamme, nimmt die 17-J\u00e4hrige kurzerhand zu Hausbesuchen mit \u2013 und der gef\u00e4llt es. Nach zwei Jahren Ausbildung an der Frauenklinik der Universit\u00e4t M\u00fcnchen ist sie selber Hebamme.<\/p>\n\n\n\n

VON DER PIKE AUF<\/strong>
Die n\u00e4chsten zehn Jahre arbeitet Andrea Stiefel im Geb\u00e4rsaal des Martin-Luther Krankenhauses Berlin. Inzwischen selbst Mutter einer Tochter, bildet sie sich weiter und wird Lehrerin an der dortigen Hebammenschule. Es folgen Leitungsfunktionen in der Geb\u00e4r- und sp\u00e4ter in der Wochenbettabteilung. Hier f\u00e4llt ihr die Aufgabe zu, die integrierte Versorgung einzuf\u00fchren. Die Dom\u00e4nen von Kinderkrankenschwestern und regul\u00e4ren Krankenschwestern zu vereinen, ist keine leichte Aufgabe. Denn bisher galt die klare Trennung: Die eine macht Baby und Busen, die andere alles vom Bauch an abw\u00e4rts. \u00abDie Kolleginnen wollten das nicht \u00e4ndern, schon gar nicht mit einer Hebamme\u00bb, erinnert sich Andrea Stiefel. \u00abDoch wir ziehen alle an demselben Strang und betreuen die gleichen Frauen.\u00bb Statt sich einsch\u00fcchtern zu lassen, entwickelt sie mit konstruktiver Hartn\u00e4ckigkeit neue Arbeitsmodelle und veranstaltet Fortbildungen.<\/p>\n\n\n\n

Um sich auf die Lehrt\u00e4tigkeit zu konzentrieren, wechselt sie als Dozentin an die Hebammenschule in Berlin-Neuk\u00f6lln, deren Leitung sie sp\u00e4ter \u00fcbernimmt. Daneben ist sie berufspolitisch engagiert. Sie vertritt den Deutschen Hebammenverband in der International Confederation of Midwives (ICM) sowie im European Forum of National Nursing and Midwifery Associations der Weltgesundheitsorganisation (WHO).<\/p>\n\n\n\n

BERUFSPOLITIK AUF INTERNATIONALER EBENE<\/strong>
Nebst dem Deutschen Hebammenverband repr\u00e4sentiert sie bald auch die Hebammenverb\u00e4nde der Region Zentraleuropa, die sie in den ICM-Vorstand w\u00e4hlen. Es ist die Zeit nach dem Mauerfall, Europa \u00f6ffnet sich gegen Osten. Es gilt, Kolleginnen in Tschechien, Polen, Slowenien oder Bosnien zu unterst\u00fctzen, Berufsverb\u00e4nde aufzubauen, ihre Ausbildungen auf den Standard der EU-Richtlinien zu bringen und dem Berufsstand Akzeptanz zu verschaffen. In Tschechien etwa ist die Hausgeburt nach wie vor kriminalisiert und vielerorts besteht in der Geburtshilfe eine starke \u00c4rztedominanz. In den Niederlanden sinkt die bisher hohe Hausgeburtsrate von fast 50 Prozent zunehmend ab, in Grossbritannien herrscht ein Mangel an Hebammen und \u00fcberall steigt die Kaiserschnittrate steil an. F\u00fcr diese Themen organisiert Andrea Stiefel den Austausch unter den Landesvertreterinnen \u2013 \u00fcber Sprachgrenzen und kulturelle Gr\u00e4- ben hinweg. Sie erarbeitet Agenden zu aktuellen Problemen und bringt die verabschiedeten Traktate in die Kommissionen des ICM-Zentralrats und der WHO. \u00dcber Delegierte wie sie finden brisante Themen aus allen Weltregionen Eingang in die beratenden und ausf\u00fchrenden Gremien. So entstehen etwa die Global Standards for Midwifery Education \u2013 \u00abeine einzigartige Errungenschaft\u00bb, wie Stiefel betont. Darin ist ein weltweit g\u00fcltiger Minimalkonsens festgehalten, was eine Hebamme k\u00f6nnen muss.<\/p>\n\n\n\n

ADVOKATIN F\u00dcR FRAUEN UND KINDER<\/strong>
\u00abEs sterben nach wie vor viel zu viele Frauen und Kinder in der Zeit von Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett. Und immer noch werden Frauen marginalisiert\u00bb, begr\u00fcndet Andrea Stiefel ihr ehrenamtliches Engagement auf internationaler Ebene. \u00abAls Hebammen k\u00f6nnen wir etwas dagegen tun. Unser Beruf erf\u00fcllt keinen Selbstzweck: Wir sind Advokatinnen f\u00fcr Frauen und Kinder.\u00bb Stiefel geht es darum, das grosse Ganze zu sehen und zu realisieren, was auf der Welt vor sich geht. Das ver\u00e4ndere auch den Blick auf die Dinge des t\u00e4glichen Lebens.<\/p>\n\n\n\n

Ende vierzig tritt sie beim ICM k\u00fcrzer, als sie sich entschliesst, einen Master of Science zu machen. Hier trifft sie auf Mona Schwager, die Leiterin des ZHAWBachelorstudiengangs Hebamme, und nimmt nach kurzem Z\u00f6gern deren Angebot an, nach Winterthur wechseln. Als Leiterin der Hebammenschule in BerlinNeuk\u00f6lln hat sie bereits versucht, zusammen mit Kolleginnen der Charit\u00e9 einen Hebammen-Bachelor zu lancieren. Doch in Deutschland scheint die Zeit daf\u00fcr noch nicht reif. So packt sie die Chance, das Curriculum des neuen Studiengangs an der ZHAW mitzugestalten.<\/p>\n\n\n\n

STANDARDWERK F\u00dcR HEBAMMEN<\/strong>
Daneben hat Andrea Stiefel seit 1995 ein weiteres Projekt am Laufen: ein deutschsprachiges Standardwerk f\u00fcr die Hebammenausbildung. \u00abDas Lehrbuch sollte nicht wie bis anhin von \u00c4rzten geschrieben sein, sondern von Hebammen f\u00fcr Hebammen\u00bb, erkl\u00e4rt sie. Zusammen mit zwei Kolleginnen tr\u00e4gt sie bei Hebammendozentinnen Wissen zusammen und vereint dieses als Herausgeberin in der \u00abHebammenkunde\u00bb, einem 900 Seiten starken \u00abLehrbuch f\u00fcr Schwangerschaft, Geburt, Wochenbett und Beruf\u00bb. Inzwischen ist die f\u00fcnfte Auflage erschienen, die sie derzeit mit den rund 40 Autorinnen aktualisiert. Wie sie es schafft, die verschiedenen Engagements aneinander vorbeizujonglieren? Die Antwort kommt umgehend: \u00abMein Beruf war immer auch mein Hobby und meine Leidenschaft.\u00bb<\/p>\n\n\n\n

GENERATIONENWECHSEL EINLEITEN<\/strong>
Seit sieben Jahren ist die heute 57-J\u00e4hrige nun an der ZHAW und wenn sie von ihren Amtszeiten in den Gremien des ICM erz\u00e4hlt, schwingt etwas Wehmut mit: Ab 2017 wird sie \u00abnur\u00bb noch normales Mitglied sein. Umso mehr freut sie sich, dass ZHAW-Kollegin Karin Brendel als ihre Nachfolge ins Education Standing Committee gew\u00e4hlt wurde: \u00abMit ihrem Werdegang als Hebamme und Pflegep\u00e4dagogin und ihrem Spezialgebiet transkulturelle Kompetenzen ist sie die Idealbesetzung, um den anstehenden Generationenwechsel im ICM mitzugestalten.\u00bb F\u00fcr Stiefel selbst waren die Jahre im Board of Management eine Bereicherung. \u00abIch habe so viele beeindruckende Frauen kennengelernt.\u00bb Mit vielen dieser Pionierinnen verbinden sie jahrelange Freundschaften, die auch im ZHAW-Alltag zum Tragen kommen, etwa wenn es um den internationalen Austausch von Dozierenden oder Auslandpraktika f\u00fcr Studierende geht. In Zukunft m\u00f6chte Andrea Stiefel ihre Erfahrung in andere Projekte einbringen, zum Beispiel in die Hebammenausbildung in \u00c4thiopien. Daneben versucht sie, einen ihrer B\u00e4lle weiterzuspielen und in Workshops junge Studentinnen f\u00fcr das Engagement beim ICM zu gewinnen. \u00abDas kann ich auch ohne offizielle Funktion\u00bb, sagt sie und l\u00e4chelt in ihrer freundlichbestimmten Art. \/\/<\/p>\n\n\n\n

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ANDREA STIEFEL<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

\"Andrea
Andrea Stiefel<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n