{"id":364,"date":"2021-03-19T12:00:00","date_gmt":"2021-03-19T11:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.zhaw.ch\/sml-studentlife\/?p=364"},"modified":"2021-03-19T12:13:20","modified_gmt":"2021-03-19T11:13:20","slug":"teamwork-waehrend-corona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/sml-studentlife\/2021\/03\/19\/teamwork-waehrend-corona\/","title":{"rendered":"Teamwork w\u00e4hrend Corona"},"content":{"rendered":"\n<p>Autor: Simon B\u00e4rtschi, Student der ZHAW School of Management and Law<\/p>\n\n\n\n<p>Gruppenarbeiten im Studium \u2013 immer ein bisschen ein Pain, weil man sich viel zu viel absprechen muss, ultimativ vergoldete Pl\u00e4ne schmiedet und dann mit nahender Deadline trotzdem alles ins Ziel \u201ewurschtelt\u201c. Wer kennt es nicht? Die zusammengew\u00fcrfelten Gruppen in den verschiedenen Modulen sind oft der Inbegriff eines TEAMs (Toll! Ein anderer macht\u02bcs!\ud83d\ude09)<em>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Ein Erfahrungsbericht eines inzwischen erfahrenen Team-Members (in Zusammenhang mit mir nat\u00fcrlich bewusst mit Kleinbuchstaben geschrieben, da kein Akronym mehr\ud83d\ude09), wieso es trotzdem \u201esauglatt\u201c sein kann und wie sich das Ganze mit Corona ver\u00e4ndert hat.<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"776\" src=\"http:\/\/blog.zhaw.ch\/sml-studentlife\/files\/2021\/03\/SimonBaertschi_1.1-min-1024x776.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-388\" srcset=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/sml-studentlife\/files\/2021\/03\/SimonBaertschi_1.1-min-1024x776.png 1024w, https:\/\/blog.zhaw.ch\/sml-studentlife\/files\/2021\/03\/SimonBaertschi_1.1-min-300x227.png 300w, https:\/\/blog.zhaw.ch\/sml-studentlife\/files\/2021\/03\/SimonBaertschi_1.1-min-768x582.png 768w, https:\/\/blog.zhaw.ch\/sml-studentlife\/files\/2021\/03\/SimonBaertschi_1.1-min-1536x1163.png 1536w, https:\/\/blog.zhaw.ch\/sml-studentlife\/files\/2021\/03\/SimonBaertschi_1.1-min-676x512.png 676w, https:\/\/blog.zhaw.ch\/sml-studentlife\/files\/2021\/03\/SimonBaertschi_1.1-min.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Nach der Gruppenarbeit ist vor der Gruppenarbeit. Und weil das Fr\u00fchlingssemester bereits wieder gestartet ist, sind die Gruppen f\u00fcr die n\u00e4chsten Gruppenarbeiten bereits wieder definiert. Anders als im Beruf, wo meistens eine Person (Projekt- oder Teamleiter) klar im Lead ist oder bei sich selbst organisierenden Teams ganz klare Teamziele definiert sind, ist man bei Gruppenarbeiten im Studium erst mal etwas planlos. Kennt man die anderen Personen noch nicht, dann ist eventuell ein bisschen Socializing angesagt. Wenn man die anderen bereits kennt (und bei der letzten Gruppenarbeit hoffentlich im Guten auseinandergegangen ist), ist trotzdem Socializing angesagt. Man will ja schliesslich erfahren, was es alles so f\u00fcr News aus der Semesterpause gibt: Gossip halt, immer sehr viel spannender als der Berg von Arbeit, der wartet. (Oder geh\u00f6rt ihr zu den super Disziplinierten und seht das anders? Bin gespannt auf eure Kommentare.) Ist das schlechte Gewissen dann gross genug, widmet man sich doch noch dem eigentlichen Zweck der Gruppenzusammenkunft. Damit es dann so reibungslos wie m\u00f6glich l\u00e4uft, ist eine gute Organisation gefragt.<\/p>\n\n\n\n<p>Aus diesem Grund: <strong>Pro Tip #1<\/strong> \u2013 Define clear roles and their responsibilites.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Lead: Organisiert Zusammenarbeit, hat Deadlines im Blick, stellt den Dozierenden allf\u00e4llige R\u00fcckfragen und ist SPOC (Single Point of Contact) bei Kommunikation mit der Gruppe.<\/li><li>Quality Manager: Ist im Lead bez\u00fcglich Qualit\u00e4t, Einhaltung des roten Fadens der einzelnen von unterschiedlichen Personen verfassten Abschnitte oder Kapitel, Einhaltung der Vorgaben f\u00fcr das Dokument (L\u00e4nge, Formatierung), des korrekten Inhalts-, Literatur-, Abk\u00fcrzungs- und Abbildungsverzeichnisses sowie der Anh\u00e4nge etc.<\/li><li>Ein oder mehrere Content Writer: Jeder schreibt mit. Wenn jemand zus\u00e4tzliche Aufgaben \u00fcbernimmt, kann der prozentuale Anteil des Inhalts bei dieser Person nat\u00fcrlich etwas reduziert werden, damit der Workload fair verteilt bleibt.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Je nach Thema und Art der Gruppenarbeit k\u00f6nnen noch mehr Rollen Sinn machen. Und nat\u00fcrlich jeweils XMV (gesunden Menschenverstand) walten lassen. Nur weil man nicht im Qualit\u00e4tslead ist, heisst das nicht, dass man der Qualit\u00e4t \u00fcberhaupt keine Beachtung mehr schenken muss.\ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Corona \u2013 man kann ja sonst nichts machen, alle haben sowieso immer Zeit&#8230;&#8230;.noooot\ud83d\ude09<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nun muss auch ich noch auf das eigentlich ausgelutschte Thema Corona zu sprechen kommen, da Gruppenarbeiten seit inzwischen ca. einem Jahr etwas anders organisiert werden m\u00fcssen.<\/p>\n\n\n\n<p>Vor Corona hat man sich in den Pausen oder den unterrichtsfreien Zwischenstunden kurz in der Gruppe getroffen und abgesprochen. Dadurch war der Zeitpunkt weniger flexibel und die effektiv aufgewendete Zeit timeboxed auf die unterrichtsfreie Zeit zwischen den Vorlesungen. In Zeiten von Corona geht man irgendwie automatisch davon aus, dass die Gruppenmitglieder sowieso zu Hause sind und grunds\u00e4tzlich immer Zeit haben. Man nimmt sich somit relativ schnell die Freiheit, den vereinbarten Absprachetermin in der Gruppe nochmals um eine halbe Stunde nach hinten zu schieben, weil gerade das Essen etwas sp\u00e4ter fertig gekocht war oder der Tratsch mit dem Nachbarn \/ der Nachbarin (da haben wir wieder den Gossip\ud83d\ude09) etwas l\u00e4nger gedauert hat. Wird mehrmals leicht nach hinten geschoben, ist so aber f\u00fcr die eigentlich p\u00fcnktlichen Team-Member schnell mal ein ganzer Abend blockiert.<\/p>\n\n\n\n<p>Deswegen: <strong>Pro Tip #2<\/strong> \u2013 Define team rules for meetings.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Regelm\u00e4ssige Absprache beispielsweise weekly\/monthly definieren.<\/li><li>M\u00f6gliche Regeln f\u00fcr Terminkonflikte:<ul><li>Es wird wegen Kleinigkeiten grunds\u00e4tzlich nicht verschoben.<\/li><li>Strichliliste: Derjenige oder diejenige mit den meisten Strichli belohnt am Schluss in irgendeiner Form die restlichen Teammitglieder.<\/li><li>Diejenige Person, die am Absprachetermin nicht teilnimmt, kann bei der Aufteilung der Tasks nicht mitreden und \u00fcbernimmt automatisch die m\u00fchsamsten Tasks (Assi-Methode\ud83d\ude09).<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Kennt ihr noch bessere Teamregeln, damit die Zusammenarbeit reibungslos funktioniert?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Apps und Tools<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Haben gewisse Apps und Tools die Zusammenarbeit vor Corona lediglich vereinfacht, sind sie in Zeiten von Corona praktisch zur Pflicht geworden.<\/p>\n\n\n\n<p>(Dies gilt \u00fcbrigens nicht nur f\u00fcr Gruppenarbeiten an der ZHAW, auch Unternehmen hatten damit zu k\u00e4mpfen. Wer kennt die dazu passenden Memes zum Digitalisierungsfortschritt w\u00e4hrend Corona nicht?\ud83d\ude1c)<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"558\" height=\"320\" src=\"http:\/\/blog.zhaw.ch\/sml-studentlife\/files\/2021\/03\/SimonBaertschi_1.2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-386\" srcset=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/sml-studentlife\/files\/2021\/03\/SimonBaertschi_1.2.jpg 558w, https:\/\/blog.zhaw.ch\/sml-studentlife\/files\/2021\/03\/SimonBaertschi_1.2-300x172.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 558px) 100vw, 558px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Somit: <strong>Pro Tip #3<\/strong> \u2013 Use the proper tools.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Simple Absprachen (klassische Gruppenchats):<ul><li>Threema #supportlocaldevs<\/li><li>Whatsapp (wobei wenn schon aus den USA, dann inzwischen eher Signal\ud83d\ude09)<\/li><li>Telegram<\/li><\/ul><\/li><li>Komplexere Absprachen:<ul><li>MS Teams (Lizenz f\u00fcr Studierende via ZHAW verf\u00fcgbar)<\/li><li>Slack<\/li><\/ul><\/li><li>Video Calls:<ul><li>MS Teams<\/li><li>Zoom<\/li><li>Skype<\/li><li>Google Duo<\/li><li>FaceTime (Apple to Apple calls)<\/li><li>WhatsApp (nur f\u00fcr kleine Gruppen)<\/li><\/ul><\/li><li>Collaboration-Tools:<ul><li>Miro (f\u00fcr beispielsweise Brainstorming in Teams)<\/li><li>Google Docs (gleichzeitiges Verfassen von Inhalt)<\/li><li>MS Word in Kombination mit Office-365-Konto (Lizenz f\u00fcr Studierende via ZHAW verf\u00fcgbar, gleichzeitiges Verfassen von Inhalt)<\/li><\/ul><\/li><li>Organisation von Tasks und Aufgaben (Kanban):<ul><li>Trello<\/li><\/ul><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ganz nebenbei, es lassen sich bei den Gruppenarbeiten im Studium viel einfacher als im B\u00fcro neue Tools und Apps ausprobieren. Die besten Ideen und Erfahrungen kann man dann wiederum als Impuls am Arbeitsort einfliessen lassen. Damit hat man ohne Zusatzaufwand Value im Unternehmen gestiftet und gilt (je nach Unternehmen und Team) zus\u00e4tzlich noch als modern und Digitalisierungsvorreiter.\ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Spassfaktor<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die ganzen Regeln und Tipps, die es f\u00fcr eine erfolgreiche Zusammenarbeit braucht, klingen jetzt erst mal nicht nach sonderlich viel Spass. Trotzdem ist es aber so, dass die intensive Zusammenarbeit verbindend wirkt und man mit einem guten Team coole Zeiten erlebt. Eventuell ist es der private Austausch, den man immer wieder zwischendurch hat, eventuell auch das \u201egeteilte Leid\u201c, das man bei jedem Assignment gemeinsam durchlebt. Vielleicht sind es einfach die Challenge und das gemeinsame Erreichen eines Ziels, das anfangs so weit weg schien und dann doch erreicht werden konnte. Oder es ist auch einfach der soziale Austausch, den man durch die Teamarbeit automatisch hat und der vor allem in Zeiten von Corona tendenziell zu kurz kommt.<\/p>\n\n\n\n<p>Ist die Abgabe schliesslich geschafft, kommt der eigentliche Spass \u2013 Erfolge feiern! Und zwar mit dem allerbesten Gewissen! Jede harte Teamarbeit soll ja auch belohnt werden. Ein Treffen (je nach Corona-Massnahmen, die gerade gelten, und so oder so selbstverst\u00e4ndlich mit Abstand und Maske\ud83d\ude09) in der Gruppe und Anstossen auf die Zielerreichung ist der letzte Tipp! Eventuell kommt an dieser Stelle die erw\u00e4hnte Strichliliste zum Zug und damit ist dann auch klar, wer bezahlt.\ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n<p><strong>In a Nutshell<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Teamarbeit \u2013 immer ein Pain und am Ende trotzdem lustiger und cooler, als alleine im stillen K\u00e4mmerchen f\u00fcr eine Pr\u00fcfung zu b\u00fcffeln. Wir alle stehen in den Startl\u00f6chern unserer Karriere und haben, vor allem mit dem Studienabschluss in der Tasche, grossartige Zeiten vor uns. Im schlechteren Fall hat man wertvolle Kontakte f\u00fcr die Zukunft kennengelernt, im besseren Fall sogar noch Freunde f\u00fcrs Leben! Niemand weiss, ob bei einer zuk\u00fcnftigen Gruppenarbeit nicht die Ideen f\u00fcr das n\u00e4chste Unicorn-Start-up entstehen. Durchlebe den Prozess selbst. Stosse als Student\/-in zur ZHAW Community und sei auch du ein Teil der n\u00e4chsten Gruppenarbeit!<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.zhaw.ch\/de\/sml\/studium\/infoveranstaltungen\/\">https:\/\/www.zhaw.ch\/de\/sml\/studium\/infoveranstaltungen\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>#IronieDieserBeitragIstEineEinzelarbeit\ud83d\ude09<\/p>\n\n\n\n<p><em>Dieser Beitrag ist in Zusammenarbeit mit dem ZHAW-Ambassadoren-Programm entstanden. @zhaw_sml<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Autor: Simon B\u00e4rtschi, Student der ZHAW School of Management and Law Gruppenarbeiten im Studium \u2013 immer ein bisschen ein Pain, weil man sich viel zu viel absprechen muss, ultimativ vergoldete Pl\u00e4ne schmiedet und dann mit nahender Deadline trotzdem alles ins Ziel \u201ewurschtelt\u201c. Wer kennt es nicht? 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