{"id":846,"date":"2016-06-07T14:24:57","date_gmt":"2016-06-07T12:24:57","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/humancapital\/?p=846"},"modified":"2016-06-14T07:51:00","modified_gmt":"2016-06-14T05:51:00","slug":"der-gruender-tritt-ab","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/2016\/06\/07\/der-gruender-tritt-ab\/","title":{"rendered":"Der Gr\u00fcnder tritt ab"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><a href=\"https:\/\/www.zhaw.ch\/de\/ueber-uns\/person\/meyp\/\">Prof. Dr. Peter Meyer<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Vor 13 Jahren habe ich das Zentrum mit einem Team von engagierten Kolleginnen und Kollegen gegr\u00fcndet.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Wir wollten das Management der Mitarbeiter als wichtigen Teil der Unternehmensf\u00fchrung etablieren &#8211; in der Aus- und Weiterbildung wie auch in der Forschung und Beratung. Mit dem <a href=\"https:\/\/www.zhaw.ch\/de\/sml\/institute-zentren\/zhcm\/weiterbildung\/#c34181\">MAS Human Capital Management<\/a> ist uns das bestimmt gelungen. Hunderte von Teilnehmern haben ein neues Verst\u00e4ndnis entwickelt &#8211; auch f\u00fcr die Rolle von HR. Obwohl ich auf Ende Fr\u00fchlingssemester pensioniert werde und aus dem Zentrum austrete, werde ich noch einige Jahre weiterhin als Dozent im MAS HCM t\u00e4tig sein. Dabei freue ich mich, zusammen mit meinen Kolleginnen und Kollegen vom ZHCM, noch viele neue Teilnehmende kennen lernen zu d\u00fcrfen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Das Zentrum wie auch ich, mit meiner vor kurzem gegr\u00fcndeten <a href=\"http:\/\/www.human-capital-academy.com\/\">Human Capital Academy<\/a>, werden weiter daran arbeiten, das Verst\u00e4ndnis von Human Capital Management als Unternehmensf\u00fchrungsaufgabe auch in den Gesch\u00e4ftsleitungen zu verankern und uns von der Identifizierung mit HR etwas mehr zu l\u00f6sen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Dabei geht es uns darum, den Unternehmensf\u00fchrungen zu helfen, das Management des Humankapitals &#8211; zusammen mit HR &#8211; zur wettbewerbswirksamen St\u00e4rke auszubauen. Hierzu werde ich &#8211; weiterhin in Zusammenarbeit mit dem ZHCM &#8211; aus unseren (theoretischen) Konzepten weitere praktische Instrumente und Verfahren f\u00fcr die Unternehmensf\u00fchrung entwickeln und dabei versuchen, all die M\u00f6glichkeiten auszusch\u00f6pfen, welche an einer Hochschule naturgem\u00e4ss nicht immer verfolgt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ich freue mich auf diese neue Aufgabe, auf die neuen Gelegenheit zur Zusammenarbeit und danke allen Kolleginnen und Kollegen, die so engagiert an einem betriebswirtschaftlich und strategisch ausgerichteten Verst\u00e4ndnis des Human Capital Management mitgewirkt haben.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ich w\u00fcnsche ihnen weiterhin viel Erfolg und Erf\u00fcllung in ihrem Engagement, das Zentrum weiter zu entwickeln.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"pt-sm\">Schlagw\u00f6rter: <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/tag\/dozent-weiterbildung-zhcm\/\">Dozent Weiterbildung ZHCM<\/a>, <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/tag\/gruender-zhcm\/\">Gr\u00fcnder ZHCM<\/a>, <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/tag\/pensionierung\/\">Pensionierung<\/a>, <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/tag\/prof-dr-peter-meyer-ferreira\/\">Prof. Dr. Peter Meyer-Ferreira<\/a><br><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prof. Dr. Peter Meyer Vor 13 Jahren habe ich das Zentrum mit einem Team von engagierten Kolleginnen und Kollegen gegr\u00fcndet. 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