{"id":2579,"date":"2020-02-20T17:22:50","date_gmt":"2020-02-20T16:22:50","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/humancapital\/?p=2579"},"modified":"2020-02-21T11:44:22","modified_gmt":"2020-02-21T10:44:22","slug":"human-capital-managment-cas-kurse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/2020\/02\/20\/human-capital-managment-cas-kurse\/","title":{"rendered":"Human Capital Managment CAS Kurse"},"content":{"rendered":"\n<p>Auch in diesem Jahr bietet das Zentrum f\u00fcr Human Capital Management spannende CAS Kurse mit verschiedenen Vertiefungsm\u00f6glichkeiten im Human Capital Management an. <br><br>Besuchen Sie doch unseren <a href=\"https:\/\/www.zhaw.ch\/de\/sml\/institute-zentren\/zhcm\/veranstaltungen\/info-veranstaltung\/\">Infoap\u00e9ro<\/a>, um im direkten Austausch mit den Dozenten alles \u00fcber Ihr Interessensgebiet zu erfahren. Wir w\u00fcrden uns freuen Ihnen alles rund um unsere Kurse im pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch zu erl\u00e4utern.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">CAS mit Start im Februar\/ M\u00e4rz 2020 &amp; 2021:<\/h4>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.zhaw.ch\/de\/sml\/weiterbildung\/detail\/kurs\/cas-strategisches-human-capital-management-analytics\/\">Performance &amp; Compensation Management<\/a><\/strong><br> Im Kurs werden die heute g\u00e4ngigen Performance-Management-Konzepte und Entlohnungsmodelle kritisch hinterfragt.<br>Ziel ist, auf der Basis der aktuell wichtigsten organisations- und verhaltenswissenschaftlichen Erkenntnissen Konzepte zu entwerfen, welche die Unternehmensleistung positiv beeinflusst. <br><\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.zhaw.ch\/de\/sml\/weiterbildung\/detail\/kurs\/cas-strategisches-human-capital-management-analytics\/\">Personalentwicklung <\/a><\/strong><br>Im Zuge der Digitalisierung ist die strategische Personalentwicklung in einer komplexen, turbulenten und unsicheren Arbeitswelt stark gefordert. Dazu brauchen Unternehmen ein strategisches Competence und Talent Management. Dieses erm\u00f6glicht den Mitarbeitenden und Teams, nicht nur zentral, sondern auch selbstorganisiert zu lernen und kontinuierlich Kompetenzen aufzubauen. <br><\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.zhaw.ch\/de\/sml\/weiterbildung\/detail\/kurs\/cas-strategisches-human-capital-management-analytics\/\">Human Capital &amp; Leadership <\/a><\/strong><br>Viele Unternehmen und Organisationen stehen derzeit vor grossen Herausforderungen und m\u00fcssen sich immer intensiver mit ihrer zuk\u00fcnftigen Wettbewerbsf\u00e4higkeit auseinandersetzen.<br>Das grunds\u00e4tzliche Ziel bleibt dabei bestehen: Das verf\u00fcgbare Human Capital, also die F\u00e4higkeiten, das Wissen sowie die Erfahrung und Kreativit\u00e4t der Mitarbeitenden, ist so zu koordinieren, dass damit ein Mehrwert geschaffen wird. Um dieses Potenzial optimal zu nutzen, bedarf es pers\u00f6nlicher F\u00fchrungsf\u00e4higkeiten.<br>Doch diese alleine reichen nicht: F\u00fcr einen positiven Beitrag zur Unternehmensleistung m\u00fcssen auch die organisationalen Rahmenbedingungen wie Unternehmenskultur, Machtstrukturen oder innovative Trends ber\u00fccksichtigt werden. Ein modernes und zukunftsf\u00e4higes Verst\u00e4ndnis von Leadership tr\u00e4gt dem geb\u00fchrend Rechnung. <br><\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.zhaw.ch\/de\/sml\/weiterbildung\/detail\/kurs\/cas-strategisches-human-capital-management-analytics\/\">Arbeitsrecht <\/a><\/strong><br>Das Arbeitsrecht ist eine komplexe Materie und passt sich den Entwicklungen in der nationalen und internationalen Arbeitswelt nur selten reibungslos an. Unternehmensleitungen und Personalabteilungen m\u00fcssen \u00fcber zahlreiche Detailkenntnisse verf\u00fcgen. Bei uns k\u00f6nnen Sie diese Kenntnisse erweitern und die notwendige Orientierungs- und Methodenkompetenz erwerben, um selbst\u00e4ndig arbeitsrechtlich fundierte L\u00f6sungen zu finden. F\u00fcr die Umsetzung vermitteln wir Ihnen das n\u00f6tige Sachwissen und die F\u00e4higkeit, ein bestimmtes Problem im System des Schweizer Arbeitsrechts richtig einzuordnen, die relevanten Rechtsquellen zu finden und auf einen konkreten Fall korrekt anzuwenden <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">CAS mit Start im August\/September 2020 &amp; 2021 :<\/h4>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.zhaw.ch\/de\/sml\/weiterbildung\/detail\/kurs\/cas-strategisches-human-capital-management-analytics\/\">Strategisches HCM &amp; Analytics<\/a><\/strong><br>Neue Mitbewerber, steigender Kostendruck oder der Wunsch, sich zu verbessern: Die Gr\u00fcnde f\u00fcr Strategieentwicklungen in Unternehmen sind vielseitig. Getragen werden diese Ver\u00e4nderungen vom Human Capital. Die Entwicklung und Umsetzung einer Erfolg versprechenden Strategie f\u00fcr das Human Capital (HC) ist eine wichtige Voraussetzung, damit die gesamte Strategieentwicklung gelingt. <\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.zhaw.ch\/de\/sml\/weiterbildung\/detail\/kurs\/cas-excellence-in-hr-consulting\/\"><strong>Excellence in HR-Consulting<\/strong><\/a><strong><br><\/strong>Die k\u00fcnftigen unternehmerischen Herausforderungen (digitale Transformation, Industrie 4.0 usw.) und die dadurch bedingten betrieblichen Ver\u00e4nderungen haben weitreichende Folgen f\u00fcr HR-Fachleute: F\u00fchrungskr\u00e4fte und ihre Teams&nbsp;fordern Unterst\u00fctzung bei Prozessen der Organisationsentwicklung und deren Begleiterscheinungen (Konflikte, Orientierungslosigkeit, Performance-Probleme unterschiedlichster&nbsp;Art). Eine Kompetenzerweiterung des klassischen HR-Profils&nbsp;ist dringend angezeigt. <\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.zhaw.ch\/en\/sml\/continuing-education\/detail\/course\/cas-international-human-resource-management\/\">International HR Management<\/a><\/strong><br>Companies competing in an international environment face a variety of demands on their organizations and people. Their challenge is to address needs and issues that can be contradictory because of the diverging strategies of different entities operating in different cultural and economic settings. Globalization and technological developments such as access to data via the internet seem to have moved the world closer together and made communication easier.  <\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.zhaw.ch\/de\/sml\/weiterbildung\/detail\/kurs\/cas-hr-marketing\/\">HR Marketing<\/a><\/strong><br>Wirksames HR-Marketing verschafft Vorteile im Wettbewerb um das Humankapital. Gleichzeitig braucht es nach innen ein nachhaltiges Employee Relationship Management, um die Wertsch\u00f6pfung im Unternehmen durch langfristig motivierte Mitarbeitende sicherzustellen. HR-Marketing entwickelte sich daher von einem eindimensionalen L\u00f6sungsansatz f\u00fcr Personalbeschaffung zum komplexen HR-Managementkonzept. <\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.zhaw.ch\/de\/sml\/weiterbildung\/detail\/kurs\/cas-hr-marketing\/\">Sozialversicherungsrecht<\/a><\/strong><br>Der CAS Sozialversicherungsrecht bietet einen vertieften \u00dcberblick \u00fcber s\u00e4mtliche Sozialversicherungszweige bez\u00fcglich der Beitr\u00e4ge und der Leistungen. Das Zusammenwirken von Arbeitswelt und Sozialversicherungssystem, Versicherungsdeckung, Beitragspflichten, Leistungen, Pr\u00e4vention, Wiedereingliederung und Datenschutz werden aus der betrieblichen Optik anhand konkreter Fallbeispiele aus der Praxis vermittelt. Es wird aufgezeigt, wie die sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften im betrieblichen Risikomanagement integriert und Kosten minimiert werden k\u00f6nnen. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Interessiert aber keine Zeit um an den Ap\u00e9ro zu kommen?<\/strong><br>Kontaktieren Sie uns direkt per Telefon  <a href=\"tel:+41589346644\">+41 (0) 58 934 66 44<\/a> oder Email <a href=\"mailto:weiterbildung.zhcm@zhaw.ch\">weiterbildung.zhcm@zhaw.ch<\/a> und vereinbaren Sie ein pers\u00f6nliches Gespr\u00e4ch.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auch in diesem Jahr bietet das Zentrum f\u00fcr Human Capital Management spannende CAS Kurse mit verschiedenen Vertiefungsm\u00f6glichkeiten im Human Capital Management an. Besuchen Sie doch unseren Infoap\u00e9ro, um im direkten Austausch mit den Dozenten alles \u00fcber Ihr Interessensgebiet zu erfahren. Wir w\u00fcrden uns freuen Ihnen alles rund um unsere Kurse im pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch zu erl\u00e4utern. 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