{"id":2321,"date":"2019-04-18T14:20:34","date_gmt":"2019-04-18T12:20:34","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/humancapital\/?p=2321"},"modified":"2019-05-15T13:43:59","modified_gmt":"2019-05-15T11:43:59","slug":"wissen-ist-eine-machtquelle-im-wettbewerb-mit-kollegen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/2019\/04\/18\/wissen-ist-eine-machtquelle-im-wettbewerb-mit-kollegen\/","title":{"rendered":"\u00abWissen ist eine Machtquelle im Wettbewerb mit Kollegen\u00bb"},"content":{"rendered":"\n<p><a href=\"https:\/\/www.zhaw.ch\/de\/ueber-uns\/person\/hubh\/\">Dr. Elena Hubschmid-Vierheilig<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Die letzten Babyboomer erreichen in zehn Jahren das Rentenalter. Nachr\u00fccken werden Millennials mit anderen Wertvorstellungen. Dozentin <a href=\"https:\/\/www.zhaw.ch\/en\/about-us\/person\/hubh\/\">Dr. Elena Hubschmid-Vierheilig<\/a> erkl\u00e4rt im Interview mit der Neuen Z\u00fcrcher Zeitung, wie sich Unternehmen gegen einen Verlust von Wissen wappnen. <\/p>\n\n\n\n<p>Sie spricht \u00fcber proaktive Nachfolgeplanung, die unterschiedlichen Wertvorstellungen von Babyboomern und Millenials, \u00fcber das Teilen von implizitem Wissen und warum Vertrauen unter den Mitarbeitenden f\u00fcr den langfristigen Erfolg so wichtig ist. Den ganzen Artikel finden Sie <a href=\"https:\/\/www.nzz.ch\/wirtschaft\/babyboomer-und-millennials-wie-der-wissenstransfer-funktioniert-ld.1475575\">hier<\/a>.<\/p>\n<div class=\"pt-sm\">Schlagw\u00f6rter: <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/tag\/babyboomer\/\">Babyboomer<\/a>, <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/tag\/generationenwechsel\/\">Generationenwechsel<\/a>, <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/tag\/millenial\/\">Millenial<\/a>, <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/tag\/nachfolgeplanung\/\">Nachfolgeplanung<\/a>, <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/tag\/vertrauen\/\">Vertrauen<\/a>, <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/tag\/wissensmanagement\/\">Wissensmanagement<\/a>, <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/tag\/wissenstransfer\/\">Wissenstransfer<\/a><br><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dr. Elena Hubschmid-Vierheilig Die letzten Babyboomer erreichen in zehn Jahren das Rentenalter. 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