{"id":2015,"date":"2018-07-04T14:46:25","date_gmt":"2018-07-04T12:46:25","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/humancapital\/?p=2015"},"modified":"2018-08-22T16:01:08","modified_gmt":"2018-08-22T14:01:08","slug":"wissen-macht-stark-umsetzung-macht-erfolgreich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/2018\/07\/04\/wissen-macht-stark-umsetzung-macht-erfolgreich\/","title":{"rendered":"Wissen macht stark – Umsetzung macht erfolgreich…"},"content":{"rendered":"

 \"\"<\/strong><\/p>\n

Um <\/strong>was geht\u2018s?<\/strong><\/h3>\n

Die <\/strong>BD Akademie ist ein F\u00f6rderprogramm der Baudirektion Z\u00fcrich und bietet qualifizierten Fachkr\u00e4ften und Projektleitenden, eine reizvolle Kombination aus Praxis und Theorie. W\u00e4hrend 24 Monaten werden die individuellen Fach- und Sozialkompetenzen der Teilnehmenden zielgerichtet weiterentwickelt und gest\u00e4rkt.<\/p>\n

Die Fachspezialisten sind ein wichtiger Erfolgsfaktor f\u00fcr die Baudirektion und kommen t\u00e4glich mit vielen unterschiedlichen Anspruchsgruppen und deren Bed\u00fcrfnissen in Ber\u00fchrung. Die BD Akademie ist speziell auf ihr dynamisches und komplexes Arbeitsumfeld abgestimmt und ber\u00fccksichtigt dabei auch die Spannungsfelder von Politik, Gesellschaft und Recht. <\/p>\n

Aufbau des Ausbildungsprogramms<\/strong><\/h3>\n

Ausbildungsmodule<\/strong><\/p>\n

In den Ausbildungsmodulen reflektieren, erweitern und vertiefen die Teilnehmenden ihre bereits erworbenen Basiskenntnisse, F\u00e4higkeiten und Methoden. Die Hauptthemen  sind:<\/p>\n

    \n
  1. Wirkungsvoll auftreten, positionieren und sich durchsetzen<\/li>\n
  2. Vernetztes Denken und Handeln<\/li>\n
  3. Entscheidungsprozesse und Umsetzung im \u00f6ffentlichen Spannungsfeld<\/li>\n
  4. Probleml\u00f6sekompetenz \u2013Komplexit\u00e4t meistern<\/li>\n<\/ol>\n

    Praxismodule<\/strong><\/p>\n

    Im Rahmen der zwei Praxismodule sammeln die Teilnehmenden der BD Akademie w\u00e4hrend mindestens je einem Monat Erfahrungen in Partnerorganisationen (\u00f6ffentlichen Institutionen oder in der Privatwirtschaft). Diese Eins\u00e4tze m\u00fcssen selbstst\u00e4ndig organisiert werden und sind auf die vereinbarten Zielsetzungen abgestimmt.<\/p>\n

    \"\"<\/p>\n

    Mein erster Praxiseinsatz an der ZHAW – <\/strong>Zentrum f\u00fcr Human Capital Management<\/strong><\/h3>\n

    Es war klar, dass ich meine Praxiseins\u00e4tze ausserhalb einer kantonalen Verwaltung leisten will. Weg von der klassischen Kantonalen Verwaltung und der HR-Beraterfunktion und eintauchen in eine andere Branche, Unternehmenskultur und in ein anderes Themengebiet. Trotzdem war es mir wichtig, dass meine Praxiseins\u00e4tze direkt mit meiner T\u00e4tigkeit im HR in Verbindung stehen und auch einen Mehrwert f\u00fcr mein HR-Team in der Baudirektion generieren, das w\u00e4hrend meiner Abwesenheit meine Stellvertretung \u00fcbernimmt.<\/p>\n

    Bei der Planung meiner Praxiseins\u00e4tze habe ich mir einige Einsatzideen zurechtgelegt, viele Anfragen get\u00e4tigt und auch einige R\u00fcckschl\u00e4ge einstecken m\u00fcssen. Gl\u00fccklicherweise bin ich schliesslich bei Kuno Ledergerber, Zentrumsleiter des Human Capital Management, gelandet. Er hat von Anfang an begeistert erkannt , welche Chancen sich f\u00fcr uns beide ergibt und hatte schnell eine interessante Aufgabe f\u00fcr mich.<\/p>\n

    Mein Auftrag war es, w\u00e4hrend sechs Wochen das Weiterbildungsmodul CAS Excellence in HR-Consulting<\/em> mit (m)einer HR-Berater-Aussenperspektive zu untersuchen. Dies beinhaltete eine Markt- und Konkurrenzanalyse, systematische Chancen- und Risikoeinsch\u00e4tzungen sowie die Evaulation der Studierenden-Feedbacks. Im Rahmen einer Abschlusspr\u00e4sentation stellte ich die Resultate der Analyse und meine konkreten \u00c4nderungsvorschl\u00e4ge dem Team vor. <\/p>\n

    Mein Mehrwert<\/strong><\/h3>\n

    \u2026 und diese wertvolle Kompetenz- und Erfahrungserweiterung durfte ich in einem offen, hilfsbereiten, interessierten und engagierten ZHCM-Team machen – DANKE daf\u00fcr! \ud83d\ude42<\/p>\n

    \"\"<\/p>\n

     <\/p>\n

    Schlagw\u00f6rter: Baudirektion des Kantons Z\u00fcrich<\/a>, BD Akademie<\/a>, CAS Excellence in HR Consulting<\/a>, Praxiseinsatz<\/a>, Weiterbildung<\/a>
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      Um was geht\u2018s? Die BD Akademie ist ein F\u00f6rderprogramm der Baudirektion Z\u00fcrich und bietet qualifizierten Fachkr\u00e4ften und Projektleitenden, eine reizvolle Kombination aus Praxis und Theorie. W\u00e4hrend 24 Monaten werden die individuellen Fach- und Sozialkompetenzen der Teilnehmenden zielgerichtet weiterentwickelt und gest\u00e4rkt. 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