{"id":1280,"date":"2017-02-02T11:50:59","date_gmt":"2017-02-02T10:50:59","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/humancapital\/?p=1280"},"modified":"2017-03-16T08:20:14","modified_gmt":"2017-03-16T07:20:14","slug":"loehne-und-unternehmenserfolg-aktuelle-forschungsergebnisse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/2017\/02\/02\/loehne-und-unternehmenserfolg-aktuelle-forschungsergebnisse\/","title":{"rendered":"L\u00f6hne und Unternehmenserfolg &#8211;  aktuelle Forschungsergebnisse"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.zhaw.ch\/de\/ueber-uns\/person\/pold\/\" target=\"_blank\">Claudia P\u00f6lderl<\/a><\/p>\n<p>Wie lassen sich Lohnkosten und Ertr\u00e4ge besser aufeinander abstimmen? Das Zentrum f\u00fcr Human Capital Management (ZHCM) und die Human Capital Academy pr\u00e4sentieren dazu am 27. Februar 2017 aktuelle Forschungsergebnisse. Zu der Pr\u00e4sentation laden wir Sie herzlich ein.<!--more--><\/p>\n<p>Drei Referate befassen sich mit den Lohnkosten aus unterschiedlichen Perspektiven:<\/p>\n<ul>\n<li>Evaluation eines neuen <strong>Funktionsbewertungsverfahren<\/strong>, Prof. Dr. Andrea M\u00fcller, ZHCM<\/li>\n<li>Umfrage zum aktuellen Stand der <strong>Boni<\/strong> in der Schweiz, Prof. Dr. Peter Meyer, Human Capital Academy<\/li>\n<li>Voraussetzungen und Grenzen von <strong>Lohntransparenz<\/strong>, Dr. Dorothea Brunner, ZHCM<\/li>\n<\/ul>\n<p>Anschliessend laden wir Sie zum Mitdiskutieren ein und lassen die Veranstaltung bei einem Ap\u00e9ro riche ausklingen.<\/p>\n<p><u>Veranstaltungsdetails:<br \/>\n<\/u><strong>Datum<\/strong>:&nbsp;&nbsp;&nbsp; Montag, 27. Feburar 2017<br \/>\n<strong>Zeit<\/strong>:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 15.30 Uhr bis ca. 18.30 Uhr<br \/>\n<strong>Wo<\/strong>:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; <a href=\"http:\/\/www.restaurant-aupremier.ch\/\" target=\"_blank\">Restaurant Au Premier<\/a>, Z\u00fcrich HB<\/p>\n<p>Weitere Informationen sowie die Anmeldung finden Sie unter <a href=\"http:\/\/www.zhaw.ch\/zhcm\/lohn\" target=\"_blank\">www.zhaw.ch\/zhcm\/lohn<\/a><\/p>\n<p>Wir freuen uns auf Ihr Kommen!<\/p>\n<div class=\"pt-sm\">Schlagw\u00f6rter: <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/tag\/boni\/\">Boni<\/a>, <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/tag\/dr-dorothea-brunner\/\">Dr. Dorothea Brunner<\/a>, <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/tag\/funktionsbewertungsverfahren\/\">Funktionsbewertungsverfahren<\/a>, <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/tag\/human-capital-academy\/\">Human Capital Academy<\/a>, <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/tag\/loehne\/\">L\u00f6hne<\/a>, <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/tag\/lohntransparenz\/\">Lohntransparenz<\/a>, <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/tag\/prof-dr-andrea-mueller\/\">Prof. Dr. Andrea M\u00fcller<\/a>, <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/tag\/prof-dr-peter-meyer-ferreira\/\">Prof. Dr. Peter Meyer-Ferreira<\/a>, <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/organizationalviability\/tag\/unternehmenserfolg\/\">Unternehmenserfolg<\/a><br><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Claudia P\u00f6lderl Wie lassen sich Lohnkosten und Ertr\u00e4ge besser aufeinander abstimmen? Das Zentrum f\u00fcr Human Capital Management (ZHCM) und die Human Capital Academy pr\u00e4sentieren dazu am 27. Februar 2017 aktuelle Forschungsergebnisse. Zu der Pr\u00e4sentation laden wir Sie herzlich ein. 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