<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>Language matters.</provider_name><provider_url>https://blog.zhaw.ch/languagematters</provider_url><author_name>spoi</author_name><author_url>https://blog.zhaw.ch/languagematters/author/spoi/</author_url><title>Markenf&#xFC;hrung im Spannungsfeld der digitalen Transformation</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="Cetk8wGZMB"&gt;&lt;a href="https://blog.zhaw.ch/languagematters/2021/04/08/markenfuehrung-digitale-transformation/"&gt;Markenf&#xFC;hrung im Spannungsfeld der digitalen Transformation&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://blog.zhaw.ch/languagematters/2021/04/08/markenfuehrung-digitale-transformation/embed/#?secret=Cetk8wGZMB" width="600" height="338" title="&#x201E;Markenf&#xFC;hrung im Spannungsfeld der digitalen Transformation&#x201C; &#x2013; Language matters." data-secret="Cetk8wGZMB" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script&gt;
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&amp;&amp;d.addEventListener&amp;&amp;"undefined"!=typeof URL&amp;&amp;(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&amp;&amp;!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i&lt;o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i&lt;a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&amp;&amp;(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3&lt;(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r&lt;200&amp;&amp;(r=200),s.height=r):"link"===t.message&amp;&amp;(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&amp;&amp;n.host===r.host&amp;&amp;l.activeElement===s&amp;&amp;(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r&lt;s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
//# sourceURL=https://blog.zhaw.ch/languagematters/wp-includes/js/wp-embed.min.js
&lt;/script&gt;
</html><thumbnail_url>http://blog.zhaw.ch/languagematters/files/2021/04/Patric_Schoenberg_CAS-Digitale-Transformation-und-Kommunikation_ZHAW_IAM.jpg</thumbnail_url><thumbnail_width>1583</thumbnail_width><thumbnail_height>829</thumbnail_height><description>&#xDC;ber zwei Millionen Menschen befinden sich in der Schweiz seit mittlerweile einem Jahr mehrheitlich im Home Office, ein Trend hin zu New Work, der sich auch nach der Krise nicht umkehren wird. Dieses Verhaltensmuster erfordert grundlegende Ver&#xE4;nderungen im Prozess der identit&#xE4;tsbasierten Markenf&#xFC;hrung. Als Absolvent des CAS Digitale Transformation und Kommunikation an der ZHAW erl&#xE4;utert Patric Sch&#xF6;nberg entsprechende Herausforderungen und zeigt anhand des Frameworks zur Rolle von Corporate Communications in der digitalen Transformation, wie darauf reagiert werden kann.</description></oembed>
