{"id":429,"date":"2016-02-08T11:40:57","date_gmt":"2016-02-08T10:40:57","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/?p=429"},"modified":"2016-02-08T17:29:10","modified_gmt":"2016-02-08T16:29:10","slug":"laufbahnentwicklung-in-der-gruppe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/2016\/02\/08\/laufbahnentwicklung-in-der-gruppe\/","title":{"rendered":"Laufbahnentwicklung in der Gruppe"},"content":{"rendered":"<p><strong>In der Laufbahnentwicklung geht es darum, Menschen Reflexionsr\u00e4ume anzubieten, in welchen sie sich mit ihren Werthaltungen, Lebenszielen, Interessen, Kompetenzen, Ressourcen und zentralen Lebensthemen auseinandersetzen k\u00f6nnen. Die Arbeit in Gruppen bietet dabei besondere Vorteile.<\/strong><\/p>\n<p><em>von Ladina Schmidt, Beraterin und Dozentin am IAP Institut f\u00fcr Angewandte Psychologie der ZHAW, Z\u00fcrich<\/em><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-435 size-full\" src=\"http:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/files\/2016\/02\/16-2.jpg\" alt=\"\u00dcbung in der Gruppe\" width=\"3264\" height=\"2448\" srcset=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/files\/2016\/02\/16-2.jpg 3264w, https:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/files\/2016\/02\/16-2-300x225.jpg 300w, https:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/files\/2016\/02\/16-2-768x576.jpg 768w, https:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/files\/2016\/02\/16-2-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/files\/2016\/02\/16-2-860x645.jpg 860w, https:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/files\/2016\/02\/16-2-1200x900.jpg 1200w, https:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/files\/2016\/02\/16-2-1600x1200.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 3264px) 100vw, 3264px\" \/><!--more-->Am IAP bieten wir <a href=\"https:\/\/weiterbildung.zhaw.ch\/de\/iap-institut-fuer-angewandte-psychologie\/programm\/wbk-standortbestimmung-und-laufbahnentwicklung.html\" target=\"_blank\">Laufbahnberatungen<\/a> in Gruppen an: Einerseits im Auftrag von Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden die M\u00f6glichkeit bieten, sich aktiv mit ihrer Laufbahnplanung auseinanderzusetzen. Andererseits gilt das Angebot auch f\u00fcr Privatpersonen, die sich mit ihrer eigenen Laufbahn und Weiterentwicklung gerne innerhalb einer Gruppe auseinandersetzen m\u00f6chten.<\/p>\n<p><strong>Auch in der Gruppe wird der innere Kompass eingestellt<br \/>\n<\/strong>Teilnehmerinnen und Teilnehmer einer Beratung in der Gruppe erarbeiten ihre zentralen Werthaltungen, Lebensthemen, Interessen und Kompetenzen auf der Basis ihrer bisherigen Laufbahn. Diese f\u00fcr die Identit\u00e4tsentwicklung wichtigen Aspekte werden dann im Kontext der aktuellen, individuellen Situation reflektiert. So wird <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/2015\/12\/04\/life-designing-wie-man-den-inneren-kompass-nutzen-kann\/\" target=\"_blank\">der innere Kompass<\/a> eingestellt. Dieser bietet eine zuverl\u00e4ssige, stabile Orientierung. Er gibt die Richtung der zuk\u00fcnftigen Schritte an und liefert eine zuverl\u00e4ssige Grundlage f\u00fcr die n\u00e4chsten Ziele hinsichtlich der Weiterentwicklung der beruflichen Laufbahn.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/files\/2016\/02\/20160130_133713.jpg\" rel=\"attachment wp-att-436\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-436 size-full\" src=\"http:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/files\/2016\/02\/20160130_133713.jpg\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"562\" srcset=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/files\/2016\/02\/20160130_133713.jpg 1000w, https:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/files\/2016\/02\/20160130_133713-300x169.jpg 300w, https:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/files\/2016\/02\/20160130_133713-768x432.jpg 768w, https:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/files\/2016\/02\/20160130_133713-860x483.jpg 860w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Der Austausch im Plenum bereichert<br \/>\n<\/strong>In der Arbeit mit Gruppen setzten wir unterschiedliche Methoden und Instrumente ein. Sehr hilfreich erweist sich hier ein lebendiger Mix von Einzel- und Gruppenarbeiten und Austausch im Plenum. Auch in der Gruppe setzen wir u.a. Methoden ein, die sich auf Bilder und Geschichten beziehen. Die Teilnehmenden sch\u00e4tzen die Bereicherung durch andere Sichtweisen und Erfahrungen als Ideen-Pool und Inspiration. Sie finden es wertvoll, sich mit anderen \u201eim gleichen Boot\u201c zu erleben, voneinander zu lernen, immer wieder ehrliche, ressourcenorientierte Feedbacks zu erhalten und sich selber als \u201eCoach\u201c kompetent zu erleben. F\u00fcr viele entsteht ein bereicherndes Gruppengef\u00fchl und einzelne Beziehungen werden auch nach der Standortbestimmung weiterhin gepflegt.<\/p>\n<p><strong>Raum f\u00fcr Privates bleibt<br \/>\n<\/strong>F\u00fcr mich als Beraterin ist es immer wieder sehr interessant zu erleben, wie unterschiedlich die Gruppen zusammenarbeiten, wieviel die Einzelnen von der Gruppe profitieren k\u00f6nnen und wie inspirierend die Arbeit f\u00fcr alle ist. Wichtig finde ich, dass jeder selbst entscheiden kann, was er oder sie f\u00fcr sich selber vertiefen m\u00f6chte, sei es alleine oder in Einzelgespr\u00e4chen mit der Beratungsperson, und was er oder sie in der Gruppe einbringen m\u00f6chte. Grunds\u00e4tzlich gilt: Man muss sich gerne in Gruppen austauschen und einbringen und Interesse an unterschiedlichen Perspektiven und Geschichten haben. Raum f\u00fcr Privates gibt es aber auf jeden Fall auch in diesem Setting.<\/p>\n<hr \/>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/files\/2016\/02\/LadinaSchmidt_6987_660x800px.jpg\" rel=\"attachment wp-att-431\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-431 size-medium\" src=\"http:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/files\/2016\/02\/LadinaSchmidt_6987_660x800px-248x300.jpg\" alt=\"LadinaSchmidt_6987_660x800px\" width=\"248\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/files\/2016\/02\/LadinaSchmidt_6987_660x800px-248x300.jpg 248w, https:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/files\/2016\/02\/LadinaSchmidt_6987_660x800px.jpg 660w\" sizes=\"auto, (max-width: 248px) 100vw, 248px\" \/><\/a>Ladina Schmidt Boner<\/strong> ist Dipl. Psychologin FH mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. Vor ihrem Studium arbeitete sie zehn Jahre als Beraterin und Projektleiterin f\u00fcr \u00f6ffentliche und private Institutionen im Bereich Werbung und \u00d6ffentlichkeitsarbeit. Heute ist sie als Dozentin und Beraterin am IAP Institut f\u00fcr Angewandte Psychologie der ZHAW t\u00e4tig. Sie begleitet Gruppen und Einzelpersonen in ihrer Berufs-, Studien- und Laufbahnplanung, leitet Weiterbildungskurse zum Thema <a href=\"https:\/\/weiterbildung.zhaw.ch\/de\/iap-institut-fuer-angewandte-psychologie\/programm\/wbk-standortbestimmung-und-laufbahnentwicklung.html\" target=\"_blank\">\u201eStandortbestimmung und Laufbahnentwicklung\u201c<\/a> und ber\u00e4t Organisationen zum Thema Nachfolgeregelung. Ladina Schmidt Boner ist Mitglied des Schweizerischen Berufsverbandes f\u00fcr Angewandte Psychologie (SBAP) sowie des Berufsverbandes f\u00fcr Coaching, Supervision und Organisationsberatung (BSO).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In der Laufbahnentwicklung geht es darum, Menschen Reflexionsr\u00e4ume anzubieten, in welchen sie sich mit ihren Werthaltungen, Lebenszielen, Interessen, Kompetenzen, Ressourcen und zentralen Lebensthemen auseinandersetzen k\u00f6nnen. 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