{"version":"1.0","provider_name":"Psychologie im Alltag nutzen","provider_url":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/iap","author_name":"Redaktion","author_url":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/author\/bolj\/","title":"Neue F\u00fchrungsmodelle brauchen den Einsatz des ganzen Teams","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"RrtpZlZnj0\"><a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/2019\/12\/19\/neue-fuehrungsmodelle-brauchen-den-einsatz-des-ganzen-teams\/\">Neue F\u00fchrungsmodelle brauchen den Einsatz des ganzen Teams<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/2019\/12\/19\/neue-fuehrungsmodelle-brauchen-den-einsatz-des-ganzen-teams\/embed\/#?secret=RrtpZlZnj0\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Neue F\u00fchrungsmodelle brauchen den Einsatz des ganzen Teams&#8220; &#8211; Psychologie im Alltag nutzen\" data-secret=\"RrtpZlZnj0\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/iap\/files\/2019\/12\/whitewater-725935_1920.jpg","thumbnail_width":1920,"thumbnail_height":1285,"description":"Immer lauter wird der Ruf nach neuen F\u00fchrungsmodellen. Doch alte Hierarchien aufzul\u00f6sen und neue Modelle umzusetzen, ist f\u00fcr viele Unternehmen einfacher gesagt als getan. Was es dazu braucht und wie es mit vereinten Kr\u00e4ften gelingen kann, zeigt Christoph Negri an einem Beispiel aus unseren eigenen Teams am IAP."}