{"id":3882,"date":"2024-09-05T10:17:27","date_gmt":"2024-09-05T08:17:27","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/?p=3882"},"modified":"2024-09-05T10:17:27","modified_gmt":"2024-09-05T08:17:27","slug":"mentale-staerke-fuer-die-digitale-transformation-die-erste-webinarreihe-der-digital-health-lab-academy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/2024\/09\/05\/mentale-staerke-fuer-die-digitale-transformation-die-erste-webinarreihe-der-digital-health-lab-academy\/","title":{"rendered":"Mentale St\u00e4rke f\u00fcr die digitale Transformation: Die erste Webinarreihe der Digital Health Lab Academy"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-default\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"339\" src=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/files\/2024\/09\/20240905_DH_Academy_Logo_01-1024x339.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3883\" srcset=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/files\/2024\/09\/20240905_DH_Academy_Logo_01-1024x339.png 1024w, https:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/files\/2024\/09\/20240905_DH_Academy_Logo_01-300x99.png 300w, https:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/files\/2024\/09\/20240905_DH_Academy_Logo_01-768x254.png 768w, https:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/files\/2024\/09\/20240905_DH_Academy_Logo_01-1536x508.png 1536w, https:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/files\/2024\/09\/20240905_DH_Academy_Logo_01-2048x678.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Von <a href=\"https:\/\/www.zhaw.ch\/de\/ueber-uns\/person\/ange\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Solveig Roser<\/a> und <a href=\"https:\/\/www.zhaw.ch\/de\/ueber-uns\/person\/ange\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Prof. Dr. Alfred Angerer<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Die digitale Revolution im Gesundheitswesen verspricht mehr Effizienz und bessere Patientenversorgung. Doch wie gelingt es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter f\u00fcr diese Ver\u00e4nderungen zu begeistern? Und welche Rolle spielt dabei psychische Gesundheit? Die erste Webinarreihe der <a href=\"https:\/\/dh-academy.ch\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Digital Health Lab Academy<\/a> gibt Antworten. Sie will zeigen, wie digitale Transformationsprojekte erfolgreich gestaltet werden k\u00f6nnen \u2013 mit dem Menschen im Mittelpunkt.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p><strong>Die neue ZHAW Digital Health Lab Academy<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Das WIG hat die <a href=\"https:\/\/dh-academy.ch\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Digital Health Lab Academy<\/a> gegr\u00fcndet, um Fachkr\u00e4ften im Gesundheitswesen praxisnahe Weiterentwicklungsm\u00f6glichkeiten zu bieten. Im Zentrum stehen dabei kompakte und interaktive Lehrformate, die auf aktuelle Herausforderungen im Gesundheitswesen zugeschnitten sind. Die Website, die im August 2024 online ging, bewirbt aktuell ihr erstes Kursangebot: eine f\u00fcnfteilige Webinarreihe zum Thema \u00ab<a href=\"https:\/\/dh-academy.ch\/micro-teachings\/detail\/digital-health-the-human-factor\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Digital Health &amp; the Human Factor\u00bb.<\/a> Die Reihe wird in Partnerschaft mit <a href=\"https:\/\/www.gomental.health\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gomental<\/a> entwickelt und durchgef\u00fchrt, deren Mental-Health-Trainings bereits <a href=\"https:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/2024\/08\/27\/jeder-fuenfte-jugendliche-bekundet-psychische-gesundheitsprobleme-kann-ein-online-gruppentraining-die-psychische-gesundheit-von-jugendlichen-und-jungen-erwachsenen-verbessern\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">letzte Woche<\/a> im WIG-Blog Thema waren.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dank psychischer Gesundheit den Herausforderungen positiv begegnen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Durch diese Zusammenarbeit schafft das gemeinsame Webinar eine Br\u00fccke zwischen der oft als k\u00fchl und technisch wahrgenommenen digitalen Transformation und der sehr menschlichen Dimension der psychischen Gesundheit. Diese Verbindung ist wichtig, denn im Kontext der Digitalisierung sind Widerst\u00e4nde im Team oft unvermeidlich. Ver\u00e4nderungen in Unternehmen stossen h\u00e4ufig auf Widerstand, da sie mit verschiedenen \u00c4ngsten und Unsicherheiten verbunden sind. Neue Technologien k\u00f6nnen Mitarbeitenden zudem komplex erscheinen und Skepsis sowie \u00dcberforderung ausl\u00f6sen.<\/p>\n\n\n\n<p>Die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden ist daher entscheidend, denn sie bestimmt, wie mit den Herausforderungen solcher Ver\u00e4nderungsprozesse umgegangen wird. Gelingt dies nicht, sind Stress, Burnout und weitere psychische Belastungen m\u00f6gliche Konsequenzen. Unternehmen sollten die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden also f\u00f6rdern, damit diese mental stark sind und die Chancen neuer Technologien erkennen und ihre Akzeptanz f\u00fcr Ver\u00e4nderungen erh\u00f6hen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p>Diese Kompetenzen sind in Unternehmen entscheidend f\u00fcr eine erfolgreiche digitale Transformation, denn werden Ver\u00e4nderungen von Mitarbeitenden aktiv mitgetragen, dann steigt die Wahrscheinlichkeit, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Webinarreihe \u201cDigital Health &amp; the Human Factor\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Da der psychologische Faktor bei Digital Health Kursen bisher zu wenig thematisiert und operationalisiert worden ist, freut sich die <a href=\"https:\/\/dh-academy.ch\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Digital Health Lab Academy<\/a>, diesen neuen Kurs in Partnerschaft mit dem Mental-Health-Start-up <a href=\"https:\/\/www.gomental.health\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">gomental.health<\/a> zu entwickeln und durchzuf\u00fchren. Unter den Dozierenden sind <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/alfredangerer\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Prof. Dr. Alfred Angerer<\/a> (ZHAW), <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/dr-florian-liberatore-75014a123\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Dr. Florian Liberatore<\/a> (ZHAW), <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/eva-richterich\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Eva Anna Richterich<\/a> (goMENTAL), <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/rivka-wyler-11a14349\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Rivka Wyler<\/a> (goMENTAL) und <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/knut-h%C3%BCneke-04040539\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Knut H\u00fcneke<\/a> (Kantonsspital Winterthur). Mit ihnen erweitern die Teilnehmenden ihr Wissen und erwerben das praxisrelevante Know-how, wie sie ihre Mitarbeitenden f\u00fcr die digitale Reise gewinnen und Digitalisierungsprojekte zum Erfolg f\u00fchren.<\/p>\n\n\n\n<p>Hier geht es zur Website: <a href=\"https:\/\/dh-academy.ch\/micro-teachings\/detail\/digital-health-the-human-factor\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/dh-academy.ch\/micro-teachings\/detail\/digital-health-the-human-factor<\/a>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prof. Dr. Alfred Angerer<\/strong>\u00a0ist Leiter der Fachstelle Management im Gesundheitswesen am WIG.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Solveig Roser<em>\u00a0<\/em><\/strong>ist Praktikantin der Fachstelle Management im Gesundheitswesen am WIG.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>gomental<\/em><\/strong><em> (<\/em><a href=\"https:\/\/www.gomental.health\/\"><em>https:\/\/www.gomental.health\/<\/em><\/a><em>) ist ein Start-up f\u00fcr Mental-Health-Trainings<\/em><\/p>\n<div class=\"pt-sm\">Schlagw\u00f6rter: <a href=\"http:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/tag\/alfred-angerer\/\">Alfred Angerer<\/a>, <a href=\"http:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/tag\/digital-health-lab-academy\/\">Digital Health Lab Academy<\/a>, <a href=\"http:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/tag\/eva-richterich\/\">Eva Richterich<\/a>, <a href=\"http:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/tag\/florian-liberatore\/\">Florian Liberatore<\/a>, <a href=\"http:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/tag\/gomental\/\">goMental<\/a>, <a href=\"http:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/tag\/knut-hueneke\/\">Knut H\u00fcneke<\/a>, <a href=\"http:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/tag\/ksw\/\">KSW<\/a>, <a href=\"http:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/tag\/mental-health-training\/\">Mental-Health-Training<\/a>, <a href=\"http:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/tag\/rivka-wyler\/\">Rivka Wyler<\/a>, <a href=\"http:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/tag\/solveig-roser\/\">Solveig Roser<\/a>, <a href=\"http:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/tag\/webinarreihe\/\">Webinarreihe<\/a><br><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Von Solveig Roser und Prof. Dr. Alfred Angerer Die digitale Revolution im Gesundheitswesen verspricht mehr Effizienz und bessere Patientenversorgung. 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