{"id":3744,"date":"2024-03-07T10:17:04","date_gmt":"2024-03-07T09:17:04","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/?p=3744"},"modified":"2024-03-07T10:59:02","modified_gmt":"2024-03-07T09:59:02","slug":"vielversprechende-massnahmen-fuer-gesunde-und-sichere-arbeitsplaetze-ein-blick-nach-europa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/gesundheitsoekonomie\/2024\/03\/07\/vielversprechende-massnahmen-fuer-gesunde-und-sichere-arbeitsplaetze-ein-blick-nach-europa\/","title":{"rendered":"Vielversprechende Massnahmen f\u00fcr gesunde und sichere Arbeitspl\u00e4tze: ein Blick nach Europa"},"content":{"rendered":"
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Quelle: Adobe Stock.com<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Von C\u00e9cile Grobet<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Berufsunf\u00e4lle und Berufskrankheiten sind nicht nur ein Risiko f\u00fcr die individuelle Gesundheit der Arbeitnehmenden, sondern k\u00f6nnen auch erhebliche wirtschaftliche und soziale Auswirkungen auf Unternehmen und die Gesellschaft insgesamt haben. Aus diesem Grund ist die Pr\u00e4vention dieser Risiken von entscheidender Bedeutung. Im Rahmen einer Studie im Auftrag der Eidgen\u00f6ssischen Koordinationskommission f\u00fcr Arbeitssicherheit (EKAS) haben wir vom Winterthurer Institut f\u00fcr Gesundheits\u00f6konomie vielversprechende Pr\u00e4ventionsmassnahmen und -programme in verschiedenen europ\u00e4ischen L\u00e4ndern identifiziert und analysiert.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Warum diese Studie und wo liegt die Schweiz?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

In vergleichenden Statistiken<\/a> der EUROSTAT weist die Schweiz \u00fcberdurchschnittlich viele Berufsunf\u00e4lle auf. Aufgrund unterschiedlicher Melde- und Erfassungsverfahren sowie Berufsunfalldefinitionen sind diese Zahlen aber nicht direkt mit denen der EU-L\u00e4nder vergleichbar. Bei einem besser geeigneten Vergleich zwischen L\u00e4ndern, bei dem das Schweizer Meldesystem f\u00fcr alle L\u00e4nder simuliert wird, liegt die Schweiz dann auch im Mittelfeld. Ziel der Studie war es daher, L\u00e4nder zu untersuchen, die in der Pr\u00e4vention von Berufsunf\u00e4llen besonders erfolgreich sind. Dabei haben wir diejenigen L\u00e4nder ausgew\u00e4hlt, die in den Jahren 2015-2019 eine niedrigere H\u00e4ufigkeit von t\u00f6dlichen und nicht-t\u00f6dlichen Berufsunf\u00e4llen aufwiesen als die Schweiz. Zudem haben wir alle Nachbarl\u00e4nder in die Studie eingeschlossen.<\/p>\n\n\n\n

Wie sind wir vorgegangen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die Untersuchung umfasste eine gr\u00fcndliche Internetrecherche und Literatursuche, um Informationen zu gesetzlichen Rahmenbedingungen, Inspektionen, Meldeverfahren von Berufsunf\u00e4llen und Berufskrankheiten sowie zu Pr\u00e4ventionsmassnahmen zu sammeln.<\/p>\n\n\n\n

Ein Blick auf erfolgreiche Ans\u00e4tze<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Insgesamt haben wir 13 europ\u00e4ische L\u00e4nder analysiert, wobei wir eine grosse Vielfalt von Massnahmen zur Pr\u00e4vention von Berufsunf\u00e4llen und Berufskrankheiten identifiziert haben. In allen untersuchten L\u00e4ndern sind umfassende Risikobewertungen zentral f\u00fcr die Pr\u00e4ventionsarbeit. In einigen L\u00e4ndern ist die Ernennung von Sicherheits- und Gesundheitsverantwortlichen in Unternehmen vorgeschrieben. Alle L\u00e4nder legen besonderen Wert darauf, kleine und mittlere Unternehmen bei pr\u00e4ventiven Massnahmen zu unterst\u00fctzen, denn sie gelten als Schl\u00fcsselakteure im Bereich der Pr\u00e4vention. Basierend auf der wissenschaftlichen Literatur l\u00e4sst sich zusammenfassend sagen, dass eine Kombination aus evidenzbasierten, zielgruppenspezifischen Interventionen, sowie der F\u00f6rderung eines starken Sicherheitsklimas wesentlich zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes beitragen kann.<\/p>\n\n\n\n

Unterschiede in der Pr\u00e4ventionsarbeit<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Eine wichtige Erkenntnis dieser Studie ist, wie sich die Pr\u00e4vention von Berufsunf\u00e4llen und Berufskrankheiten zwischen den europ\u00e4ischen Regionen unterscheidet. Besonders in den nordischen L\u00e4ndern zeichnen sich umfassende Gesetze aus, die von staatlichen Stellen effektiv durchgesetzt werden. Dadurch ist der Bedarf an einzelnen, unabh\u00e4ngigen Pr\u00e4ventionsprogrammen geringer. Sicherheitsbeauftragte und betriebliche Gesundheitsdienste sind feste Bestandteile der Arbeitswelt. Kombiniert mit der nordischen Kultur, die bereits Empfehlungen oftmals als verbindlich ansieht, erm\u00f6glicht dies eine effiziente Umsetzung der Pr\u00e4ventionsarbeit. Auch in einigen mitteleurop\u00e4ischen L\u00e4ndern ist es Vorschrift, Verantwortliche f\u00fcr Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Unternehmen zu benennen. Es werden vermehrt Kampagnen und einzelne, individuelle Massnahmen (z.B. gegen Stress, R\u00fcckenschmerzen, etc.) durchgef\u00fchrt und unterst\u00fctzendes Material und Konzepte sowie Online-Tools f\u00fcr die Bewertung von Berufsrisiken zur Verf\u00fcgung gestellt. In den s\u00fcdlichen europ\u00e4ischen L\u00e4ndern und in Polen besteht noch Nachholbedarf in der Pr\u00e4ventionsarbeit, was teilweise auf wirtschaftliche Herausforderungen und kulturelle Unterschiede zur\u00fcckzuf\u00fchren ist. Die niedrige Anzahl von Berufsunf\u00e4llen k\u00f6nnte darauf zur\u00fcckzuf\u00fchren sein, dass sie statistisch untererfasst werden.<\/p>\n\n\n\n

Diskussion mit Stakeholdern<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die Studie zeigt, dass es in Europa einige vielversprechende Ans\u00e4tze zur Pr\u00e4vention von Berufsunf\u00e4llen und Berufskrankheiten gibt, von denen Unternehmen und Arbeitnehmende gleichermassen profitieren k\u00f6nnen. Interessierte Vertreter der Mitgliedergruppen der EKAS aus Arbeitsinspektorat, Wirtschaft, Versicherungen und Arbeitnehmenden wurden zu einem Workshop eingeladen, um die Ergebnisse der Studie zu diskutieren und gemeinsam die vielversprechendsten Massnahmen zu identifizieren. Diese sollen nun in einem Folgeprojekt vertieft werden, damit nach M\u00f6glichkeit Massnahmen f\u00fcr die Schweiz abgeleitet werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

C\u00e9cile Grobet<\/strong> ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und Stv. Teamleitung im Team HTA und Gesundheits\u00f6konomische Evaluationen.<\/p>\n

Schlagw\u00f6rter: Analyse von Pr\u00e4ventionsprogrammen<\/a>, Arbeitssicherheit<\/a>, C\u00e9cile Grobet<\/a>, Gesundheitsschutz<\/a>, Identifikation von Pr\u00e4ventionsmassnahmen<\/a>, Sicherheitskultur<\/a>
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Von C\u00e9cile Grobet Berufsunf\u00e4lle und Berufskrankheiten sind nicht nur ein Risiko f\u00fcr die individuelle Gesundheit der Arbeitnehmenden, sondern k\u00f6nnen auch erhebliche wirtschaftliche und soziale Auswirkungen auf Unternehmen und die Gesellschaft insgesamt haben. Aus diesem Grund ist die Pr\u00e4vention dieser Risiken von entscheidender Bedeutung. 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