{"id":10574,"date":"2019-10-21T16:47:35","date_gmt":"2019-10-21T14:47:35","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/forschungssupport\/?p=10574"},"modified":"2019-10-30T12:08:44","modified_gmt":"2019-10-30T11:08:44","slug":"beschaeftigung-von-mitarbeitenden-in-projekten-vereinfacht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/forschungssupport\/beschaeftigung-von-mitarbeitenden-in-projekten-vereinfacht\/","title":{"rendered":"Besch\u00e4ftigung von Mitarbeitenden in Projekten vereinfacht"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/a>Flexiblere Regeln erleichtern es den Forschungsinstitutionen und Projektleitenden, Mitarbeitende in Projekten anzustellen, die der SNF finanziert. Die Regeln gelten ab Oktober 2019.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\u200bNeu macht der SNF den Institutionen keine Vorgaben mehr zum Besch\u00e4ftigungsgrad von Doktorierenden. Die bisherige „protected time“ von 60% hat er aufgehoben. Grunds\u00e4tzlich erwartet er aber, dass Doktorierende 80 bis 100% einer Vollzeitstelle dem Doktorat widmen und ihre Dissertation z\u00fcgig fertigstellen. Die maximale Finanzierungsdauer betr\u00e4gt weiterhin vier Jahre. Doktorierende k\u00f6nnen jetzt unabh\u00e4ngig von ihrem Besch\u00e4ftigungsgrad Karrierebeitr\u00e4ge wie den Gleichstellungsbeitrag oder Beitr\u00e4ge an die Kinderbetreuung beantragen.<\/p>\n\n\n\n

Weitere Informationen finden Sie HIER<\/a><\/p>\n

Schlagw\u00f6rter: flexiblere Anstellungsregeln<\/a>
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Flexiblere Regeln erleichtern es den Forschungsinstitutionen und Projektleitenden, Mitarbeitende in Projekten anzustellen, die der SNF finanziert. Die Regeln gelten ab Oktober 2019. 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