{"id":151,"date":"2020-05-28T01:00:00","date_gmt":"2020-05-27T23:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.zhaw.ch\/eat-grow-change\/?p=151"},"modified":"2022-02-01T09:36:20","modified_gmt":"2022-02-01T08:36:20","slug":"regionalitat-chance-fur-fluchtlinge-und-die-landwirtschaft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.zhaw.ch\/eat-grow-change\/2020\/05\/28\/regionalitat-chance-fur-fluchtlinge-und-die-landwirtschaft\/","title":{"rendered":"Regionalit\u00e4t: Chance f\u00fcr Fl\u00fcchtlinge und die Landwirtschaft?"},"content":{"rendered":"\n

Ein Beitrag von Lorin Ineichen<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Abbildung 1: Arbeitende Personen in der Landwirtschaft. (Quelle: Bild von Daan Kloeg, 2020, Clourbox<\/a>, Lizenz<\/a>)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Die Schweiz setzt vermehrt auf regional produzierte Lebensmittel. Das hat viele Vorteile. Auch f\u00fcr das Sozialwesen. In diesem Beitrag gehe ich der Frage nach, ob Personen unabh\u00e4ngig von Sozialleistungen werden k\u00f6nnen, wenn vermehrt auf regionale Ern\u00e4hrungsproduktionen gesetzt wird.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Wer arbeitet in der Landwirtschaft?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wenn man \u00fcber die Regionalit\u00e4t unserer Nahrungsmittel nachdenkt, so stellt sich die Frage, wer denn die Nahrungsmittel auf den Nachbarfeldern erntet? In unseren Schweizer Landwirtschaftsbetrieben sind rund 24’358 familienfremde Arbeitskr\u00e4fte angestellt. Dies macht rund 16% der Angestellten in der Landwirtschaft aus (Bundesamt f\u00fcr Statistik, 2014). Die H\u00e4lfte davon sind Saisonarbeiter*innen und die andere H\u00e4lfte Arbeitssuchende aus der Schweiz (Der Bund, 2018).<\/p>\n\n\n\n

Sozialer Aspekt der Regionalit\u00e4t von Nahrungsmitteln<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ich befasse mich in diesem Blog mit den arbeitssuchenden, anerkannten Fl\u00fcchtlingen und vorl\u00e4ufig aufgenommenen Personen. 86.4% dieser Personengruppe in der Schweiz beziehen Sozialhilfe (Bundesamt f\u00fcr Statistik, 2019). Regionale Produkte k\u00f6nnen im Idealfall Fl\u00fcchtlinge in ihrer Erwerbst\u00e4tigkeit unterst\u00fctzten, wodurch sie eine h\u00f6here Eigenst\u00e4ndigkeit haben und weniger abh\u00e4ngig von Sozialleistungen sind. Dies wiederum entlastet die Ausgaben unseres Sozialstaates.<\/p>\n\n\n\n

Chancen und Problemgebiete<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die Integration durch Arbeitsleistung soll Fl\u00fcchtlinge dazu bef\u00e4higen, der deutschen Sprache m\u00e4chtiger zu werden, finanzielle Mittel durch Eigenerwerb zu erlangen, eine soziale Integration zu erhalten und in der Arbeitswelt Fuss zu fassen (Contzen et al., 2018).<\/p>\n\n\n\n

In einem Interview gab eine Sozialarbeiterin eines Kantonalen Sozialamts \u2013 sie betreut t\u00e4glich Sozialleistungsbeziehende und somit auch Fl\u00fcchtlinge \u2013 an, welche Problematiken sich jedoch bei einer Erwerbst\u00e4tigkeit in der Landwirtschaft abzeichnen (pers\u00f6nliche Kommunikation, 12.03.2020). <\/p>\n\n\n\n

Saisonale Arbeitsstelle:<\/em> Aufgrund der Vegetationszeit finden die Fl\u00fcchtlinge nur eine Arbeitsstelle von M\u00e4rz \u2013 September. In den restlichen Wintermonaten mangelt es ihnen an Arbeit, w\u00e4hrend in den Sommermonaten enorme Pensen vollbracht werden, in denen pro Woche zwischen 70 bis 80 Stunden gearbeitet wird (Chau et al., 2015).<\/p>\n\n\n\n

Geldfaktor:<\/em> Nicht alle Arbeitenden erhalten denselben Lohn, da dieser teilweise von der Niederlassungsbewilligung abh\u00e4ngig gemacht wird (Chau et al., 2015). In den Sommermonaten erhalten die Fl\u00fcchtlinge, nach der Einarbeitungszeit von zwei Monaten, einen Lohn von rund CHF 2\u2019785.- pro Monat (Schweizer Bauernverband, 2020). Von den Lohn\u00fcbersch\u00fcssen werden von den Sozial\u00e4mtern s\u00e4mtliche Kosten abgezogen, die von ihnen bezahlt wurden, zum Beispiel f\u00fcr Krankenkassen oder Unterk\u00fcnfte. Mit dem \u00fcbriggebliebenen Geld m\u00fcssen die restlichen Wintermonate bestritten werden. Den Arbeitnehmenden ist es also h\u00e4ufig nicht m\u00f6glich, sich g\u00e4nzlich von der Sozialhilfe zu l\u00f6sen. Besonders dann nicht, wenn diese eine gesamte Familie zu ern\u00e4hren haben (pers\u00f6nliche Kommunikation, 12.03.2020).<\/p>\n\n\n\n

Teilnehmende:<\/em> Viele der Fl\u00fcchtlinge sind psychisch oder k\u00f6rperlich nicht in einer gen\u00fcgend guten Verfassung, um eine harte Arbeit auszuf\u00fchren. Die langen Arbeitszeiten, sprachliche Hindernisse, weite Pendelstrecken zu sehr fr\u00fchen Zeiten und die ungewohnte Arbeit l\u00e4sst die Fl\u00fcchtlinge an ihre Grenzen stossen (Contzen et al., 2018).<\/p>\n\n\n\n

Was muss sich \u00e4ndern?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der Konsum und die F\u00f6rderung von regionalen Produkten kann durchaus die Unabh\u00e4ngigkeit von Fl\u00fcchtlingen f\u00f6rdern (Contzen et al., 2018). Dieser Ansatz kann jedoch nur funktionieren, wenn Ver\u00e4nderungen f\u00fcr die Betreuenden und Arbeitenden vorgenommen werden (Chau et al., 2015).<\/p>\n\n\n\n